“党组织的领导核心作用发挥不到位，领导班子的政治功能有待强化；落实意识形态责任制有差距，理论武装工作重视不够；党的建设工作不扎实，基础党务不规范、制度执行不到位、支部战斗堡垒作用不明显；民主生活会制度不严肃、不认真，组织生活会形式化、走过场；贯彻落实中央八项规定精神不到位，改进作风不扎实、不深入；执行财经纪律不严格……“这是近期迪庆州委第五轮巡察对被巡察单位的反馈意见。
今年以来，迪庆州委把巡察工作摆在全面从严治党的突出位置，按照巡察工作的新任务新要求，认真谋划，强化整改，巡察震慑作用逐步显现。
结合巡察工作实践，迪庆州不断加强配套制度建设，健全完善巡察工作机制，州委、州委巡察工作领导小组制定出台了《州委巡察工作规划（2017—2021年）》《中共迪庆州委巡察组工作规则》《中共迪庆州委巡察工作领导小组工作规则》等一系列制度规定，进一步提高了巡察工作制度化、规范化、科学化水平。为涵养巡察人才“蓄水池”，迪庆州委从州委组织部、州财政局、州审计局等部门甄选了一批政治素质好、业务精通、素质过硬的干部，建立了52人的巡察人才库。同时，组织开展了5期专题巡察工作培训，让每一名巡察干部在学中干、在干中学，不断提升能力素质。
据介绍，迪庆州委巡察工作自2017年开展以来，坚持每一轮巡察结束后，由州委巡察办对巡察组发现的共性、倾向性问题进行梳理，形成专题报告报州委，深入剖析根源。截至目前，州县市两级均已完成5轮巡察，州级共巡察39个党组织，各县市共巡察105个党组织，全州移交反映领导干部问题线索64件，向被巡察党组织提出整改意见1029条，向州县市党委有关职能部门提出意见建议309条；前5轮被巡察单位梳理细化1302项整改任务，已完成1112项。（杨洁 李正东）