“巡察谈话是巡察的基础工作，是巡察组获取的第一手资料，是巡察发现问题的重要途径。”维西县委巡察组在巡察工作中，通过以点串线、以线带面、点线面结合的方式做细做实巡察谈话工作。
以点串线。以被巡察单位向巡察组提供的材料为出发点，初步掌握被巡察单位近几年来开展工作情况，拟定巡察谈话内容，由巡察组长召集巡察组成员召开组务会，商定巡察谈话提纲，找准巡察的方向，捋顺思路，以点串线，着力发现问题。
以线带面。以纪委、组织、政法、审计、财政、信访协查的情况和问卷调查、民主测评中反映的一些问题为主线，有针对性的制定谈话提纲，明确谈话的内容和范围，严格把控谈话的对象和数量，再采取先一般干部谈到领导干部谈这样循序渐进的方式，以线带面，对被巡察单位存在问题进行谈话核实。
点线面结合。通过调阅被巡察单位档案、会议记录、财务凭证等原始资料，把被巡察单位职能职责、协查情况和巡察中发现的问题，开展走访调查和延伸巡察，以点带面、点面结合的方式，对重点人、重点事反复谈，做到点线面结合。
截至目前，县委第五轮巡察已开展谈话158人次，对巡察中发现的问题，及时取证，并建立单独台账，按照边巡边改的原则，对一般性问题进行批评教育、立行立改，对涉嫌违纪违法的问题线索做到边巡边查，经县委巡察工作领导小组批准，县委第五轮巡察已向县纪委移送2件问题线索。（王彦洁）