根据州委统一部署，2020年10月9日至11月22日，八届州委第十三轮第三巡察组对迪庆州广播电视局开展了巡察“回头看”，于2020年12月24日，将巡察“回头看”意见对我局进行反馈。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
迪庆州广播电视局党组高度重视巡察整改工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，积极主动对照反馈意见，扎实做好巡察“后半篇文章”。通过全局上下的共同努力，10项整改任务已全部完成整改。
一是强化组织领导。局党组班子切实加强全局工作领导和统筹力度，高度重视巡察整改工作，认真履行主体责任，抓实整改工作领导责任。成立以局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室（中心）负责人为成员的巡察反馈意见整改领导小组，明确整改责任到人，以刀刃向内的勇气推进巡察整改工作。
二是及时制定整改方案。局党组及时召开专题会议，对巡察反馈意见逐条梳理，认真研究整改措施，并结合我局实际，制定整改工作方案。整改步骤明确，以组织动员、整改落实、总结提升三个阶段实施整改工作，每个阶段重点突出、任务明确；整改工作措施与巡察反馈意见紧密结合，无一遗漏，整改方案要求既有较高的政治站位、又具有较强的可操作性；整改目标清晰具体，通过强化理论武装、严肃党纪党规、狠抓作风建设、狠抓制度建设、狠抓干部队伍管理等方式，力争达到领导班子增强凝聚力、统筹力和领导力，干部职工转变作风、提升履职能力，推进广播电视事业深入发展的目的。
三是建章立制有序推进。整个整改工作分为立行立改、三个月内整改到位和长期坚持三个部分。班子成员带头开展整改工作，抓实政治理论学习、及时健全完善内部制度、深化作风建设，干部职工积极参与整改，全局上下凝聚力、吸引力和战斗力不断增强，整改工作取得实效。目前，前两个阶段整改工作全部完成，长期坚持整改工作正在有序进行。
二、巡察整改情况
（一）关于“上一轮巡察反馈意见整改落实”方面
针对“作风建设领域整改不到位，存在边改边犯”问题
局党组召开整改工作动员部署会议，重申财经纪律要求，收回发放慰问品等额资金1500元，返还工会账户。
（二）关于“贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署”方面
1.针对“政治理论学习不扎实，学习效果不明显”问题
局党组坚持第一议题、第一课堂、第一自觉机制，坚持旗帜鲜明讲政治，强化理论武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署、党中央出台的法规制度作为党组会议第一议题，第一时间传达学习贯彻中央决策部署和省委、州委工作要求，研究落实举措，加强跟踪问效，做到件件由回应、事事见成效。党支部发挥第一课堂作用，通过“三会一课”、主题党日、宣传宣讲等方式，开展政策宣讲学习，上半年党员干部开展学习研讨交流共计12人次。党员干部努力养成第一自觉，利用“学习强国”“迪庆先锋”等学习平台，自觉主动学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，努力提高用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。
2.针对“履行职能职责不到位，发挥职能作用不充分”问题
局党组自觉提高政治站位，主动担当作为、破解难题。一是高度重视“十四五”广播电视专项规划的谋划、汇报、对接工作，协调推动一批重大项目和重大政策需求列入省局“十四五”规划和迪庆州国民经济和社会发展“十四五”规划中，为“十四五”开新局、谋新篇打下了良好的基础。二是面对机构改革后各县市机构不顺的问题，配合州委编办组建调研组深入县（市）开展调研，就理顺县(市)广播电视机构建议形成工作方案，报州委编办研究解决。三是不断健全完善行业监管制度，结合工作实际出台监管措施，加强学习研究，加强业务指导。为扎实推进广播电视基本公共服务标准化试点建设工作，迪庆州广播电视局组成调研组，赴维西县调研督导广播电视基本公共服务标准化全国试点建设工作落实情况，帮助维西县进一步理清广播电视公共服务标准化试点建设思路，明确目标任务，商讨切实可行的工作措施，有力促进了维西县广播电视基本公共服务标准化试点建设工作。四是重视专业才队伍建设。开展业务工作传帮带（分管领导帮带科室负责人、科室负责人帮带科室成员），以“老人”带“新人”的方式，通过具体工作实践实现业务学习传帮带。经多方争取机会，今年3月份，送新招录入职的无线台站职工到省局跟班学习，加大对专业技术人才培养锻炼。
3.针对“保密工作责任落实不到位”问题
健全完善局机关保密制度，明确职责分工，实行涉密文件专人管理，确保每一份涉密文件流转保管有迹可循，确保涉密文件在密码柜中存放，每月对涉密文件流转管理进行检查，定期开展办公电脑保密安全查杀。
（三）关于“群众身边腐败问题和不正之风”方面
1.针对“执行财务管理制度不严格”问题
一是强化廉政建设，严守财经纪律。局党组带头落实廉政责任、强化廉政警示教育，克服各种不良现象和作风，开展廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点，筑牢干部职工廉洁自律思想基础。二是严明工作纪律，重申公务用车纪律规定、严格执行公务用车制度，禁止私车执行公务。严格执行财务审核、费用报销制度，遵守各项财经纪律。三是局党组认真落实民主集中制原则，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。截止目前，已所有涉及三重一大议题的党组会议，均邀请纪检组成员参加会议，自觉接受监督。四是深入推进廉政风险预警防控工作。全局干部职工结合岗位职责，填报个人岗位廉政风险防控登记表和内部机构廉政风险防控登记表，提出风险防控工作措施、作出廉政承诺，筑牢风险防控意识。五是清退私车执行公务报销燃油费用，清退330元住宿费用。对1月份产生的住宿费用660元、860元费用、478800元检测平台费用发票和应税劳务、服务清单为复印件等事宜情况说明。
2.针对“工作作风不严不实，形式主义禁而不止”问题
加强对局机关干部职工教育培训，深化作风整治，一是建立完善局机关文稿审核签批制度，局内文稿分类分层次由分管领导和科室（中心）负责人严格把关。将文稿错误作为党员积分管理扣分项内容，对起草文字材料有错误、审核把关文稿不严谨的党员进行扣分管理。二是督促干部职工深入基层开展调查研究、密切联系群众，解决实际问题，抓实作风建设。局内部分科室和中心先后组织三次基层调研，深入各县（市）融媒体中心、乡镇、村开展调研，为基层部门推进广播电视事业建设发展出谋划策，督促干部任职履职尽责。
（四）关于“基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题”方面
1.针对“党建责任履行不到位”问题
局党组牢固树立抓党建促中心工作的思想认识，抓实党建工作。一是专题研究部署局机关党建工作。年初，局党组召开会议专题听取上一年党风廉政工作情况、党支部工作情况，对今年党建工作研究部署。先后制定印发了局机关2021年度党风廉政工作计划、和党支部重点任务项目清单，明确各项党建工作重点任务和责任分工。二是深入推进党支部规范化建设。健全基本组织，及时对局机关党支部进行调整改选，由局党组书记、局长任党支部书记，强化局机关党支部组织领导；强化党员队伍管理，依托理论中心组学习、主题党日学习等平台组织党员干部学习培训。建立党员积分制度，联系工作实际制定积分管理细则，强化党员管理。坚持开展基本活动，党支部支委每月定期召开支委会议，党支部每月固定升国旗、开展主题党日活动、重温入党誓词，进行党员积分评定、开展业务探讨交流等活动，努力增强党支部向心力和凝聚力；认真落实基本制度，认真落实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等各项制度。截止目前，已组织开展8次主题党日活动，在组织开展好重温入党誓词、交纳党费、党员“政治生日”、集体诵读党章、集中学习讨论“5个规定动作”的基础上，党支部还确定了业务研讨交流、趣学分享两个环节，目前已有9名干部职工进行了业务交流和趣学分享。根据州委州直机关要求，认真拟定工作方案，按照既定工作步骤和要求，组织开展了2020年度党支部组织生活会，局领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，参与开展批评和自我批评。认真落实党支部工作联系点制度，今年6月到扶贫挂钩点维西县塔城镇史夸底党支部开展党支部联建主题党日活动，开展讲授党课、慰问困难老党员、走访挂钩户和开展政策宣讲等活动。
2.针对“从严治党主体责任履行不力”问题
整改情况：局党组牢固树立主责主业意识，认真履行全面从严治党主体责任。一是紧盯督查考核，对科室（中心）工作推进及时跟踪问效。建立工作例会制度，各科室（中心）通报近期工作完成情况，针对存在问题商讨解决措施，督促业务工作落实到位，截止目前已经召开6次工作例会，实现了工作业务及时沟通反馈、工作难题及时商讨解决的良好机制。制定局机关公务员平时考核方案，围绕抓作风转变、抓工作成效细化考核实施细则，将公务员平时考核和年度考核结果相结合，目前，公务员平时考核正在有序进行。二是强化党员干部管理，建立积分制度，密切联系工作实际制定积分制管理细则。截至目前，全局党员已经在云岭先锋APP上开展了6次积分评比，积分管理与业务工作、学习教育和党员日常管理紧密结合，强化了党员管理。
三、下步打算
经过一段时间的整改，我局整改工作取得初步成效，今后，我局将充分总结巡察整改工作中取得的实践经验，努力做好整改工作后半篇文章。一是强化组织领导，教育引导全局干部职工进一步统一思想、提高认识，在全局构建讲规矩、守纪律的廉洁作风氛围；二是强化制度执行力，加强制度执行的监督,切实把局机关内部制度优势转化为治理效能；三是举一反三，对整改发现问题深入分析，融入日常监督工作中，建立长效机制、长期坚持。
中共迪庆州广播电视局党组
2021年8月9日