香格里拉市对74名新提拔调整的领导干部开展集体任前廉政谈话
“开展廉政谈话，目的是提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，切实担负起抓岗位工作和党风廉政建设的双重责任，从而在新的岗位上开好头、起好步、履好职、干好事，努力成为一名让组织满意、让人民群众信任的领导干部” 。近日，香格里拉市纪委对全市新提拔调整的74名领导干部开展了集体任前廉政谈话。
会议指出，开展集体任前廉政谈话是新任领导干部的“必修课”，目的是通过廉政谈话、签订廉政承诺书等形式，提醒新任领导干部严守政治纪律和政治规矩，正确对待手中的权力，恪尽职守，不辱使命。
会议强调，新提拔调整领导干部要坚定理想信念，做对党忠诚的领导干部，自觉把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，切实解决好自身世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要严守党纪法规，做群众满意的领导干部，在现实生活中，领导干部是纪律规矩监督的“关键少数”，也是被社会不法分子围猎的“主要对象”，必须从严约束自己，做群众满意的领导干部。要筑牢廉洁防线，做干净干事的领导干部，“苍蝇不叮无缝的蛋”。领导干部一旦理想信念动摇，思想道德滑坡，慎初慎微失守，极易成为被“围猎”的对象，很容易被拉下水。希望大家要牢记党员领导干部廉洁自律规范，学会算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由帐”“健康帐”这七笔“人生大帐”。
会后，74名新提拔调整的领导干部签订了《党风廉政建设承诺书》，并纷纷表态，不辜负组织和同志们的期望、重托，自觉加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力；时刻保持清醒的头脑，做到遵章守纪，起到模范表率作用；认真履行好职责，全力干事创业，为香格里拉市各项事业的发展做出应有的贡献。（洛桑卓玛）