“X月辨析式通知已转发至内网邮箱，请注意查收。”
“这个月考察的重点是……”
“这个月要考察《法规适用答复选登》第一至第十期，我们现在只有第一期，请问后面几期刊登出来了吗？可不可以让我们传阅一下？”
……
目前，辨析式业务知识“每月一测”已经成为纪检监察机关每个月的规定动作。从接到通知开始，迪庆州纪委监委第三监督检查室纪检监察干部就认真梳理每次考察的重点，针对自己不熟悉的版块，及时查找资料展开学习，补充知识储备库，做好备考工作。
交卷后，测试工作也并未结束，在“每月一测”工作联系点成员组织的复盘辨析会上，针对每一道试题，第三监督检查室成员纷纷发表了自己的观点，共同辨析疑点难点问题。同时也在复盘过程中，发现自己的短板弱项、盲点漏洞，以便落实好“查缺补漏”工作，不断提升自己。
“‘每月一测’是学习效果的检验石。通过测试，可以检验纪检监察干部在近期学习业务知识的效果，也可以从中查找不足，还可以在复盘过程中加深对知识的理解，掌握新的知识并提高辨析能力。”在复盘辨析会后，工作人员交流道。
他们表示，“每月一测”更是学习认知的推动力。在学习活动中，认知内驱力是最为持久的推动力，有了认知内驱力，就可以保持常态化学习动力，而“每月一测”正是产生这种认知内驱力的推动力，能推动全室纪检监察干部不断学习，巩固旧知识，掌握新知识，让学习业务知识成为常态。
“下一步，第三监督检查室也会始终秉持‘以考促学’的理念，认真参与每月辨析式测试活动，在测试中检验自我，在测试中提升自我。”第三监督检查室负责人表示。（魏承江 和润铃）