“学以增智、学以立德、学以致用，一个人的本领不是天生的，只能通过学习和实践来获得。”今年以来，香格里拉市纪委监委以每月组织一次理论学习中心组（扩大）会议为动力引擎，提升纪检监察干部理论业务水平，激发纪检监察干部干事创业动力，搭建学习型党组织“硬堡垒”，为纪检监察工作高质量发展保驾护航。
以理论学习中心组（扩大）会议为动力引擎，抓准“关键少数”重视学。政治方向涉及根本、关系全局、决定长远。香格里拉市纪委监委理论学习中心组始终以政治理论学习为根本，不断提高把握方向的能力和定力，并在举旗定向中做好表率。市纪委书记、监委主任作为“第一责任人”，坚持学习任务亲自部署、学习计划亲自审定、学习会议亲自主持，做到带头学习、带头讲课、带头调研，其他中心组成员积极参与，找准理论学习中心组学习对象抓住“关键少数”，通过领导干部示范和表率作用的发挥，在整个纪检监察系统形成了“风向标”和“排头兵”效应。
以理论学习中心组（扩大）会议为动力引擎，充实学习内容善于学。理论中心组学习突出“理论”二字，结合“第一议题”制度，香格里拉市纪委监委由纪委常委监委委员带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为全市纪检监察干部抓好理论武装提供了系统的渠道。一方面，在明晰主题中把握导向，根据中央、省、州、市委重大决策部署、以及党建、意识形态、依法治市、疫情防控等重点工作，学习传达相关文件精神和纪检监察业务知识，在理论学习的同时把准工作要点和重心，提升纪检监察综合业务素养。另一方面，通过中央、省、州、市典型案例通报学习，进一步在推动工作部署的同时为大家明纪释法、以案为鉴、警钟长鸣，扩大警示教育覆盖面、放大警示教育效果，切实把学习成效转化为推动全面从严治党、正风反腐各项工作的强大动力。
以理论学习中心组（扩大）会议为动力引擎，丰富学习方式勤于学。香格里拉市纪委监委充分发挥理论学习中心组的辐射示范作用，将理论学习中心组打造成为促进纪检监察干部成长、进步的“大课堂”，搭建谋事、干事、创业的“大舞台”。以凝聚共识为先导，夯实思想为根基，创新学习方式，以“微党课”香格里拉廉声纪检监察干部讲红色故事、“微课堂”纪检监察业务周周讲为依托，丰富理论学习格局，持续做好党史学习教育和纪检监察业务走深走实。同时，运用好新媒体，在会后利用“香格里拉清风”微信视频号分享“微党课”和不涉密的“微课堂”视频，进一步扩大学习辐射面。并在会议最后采取由与会代表进行学习体会交流的方式，坚持问题导向，加深业务知识学习印象，切实提高大家运用党的基本理论解决实际问题的能力。
“纪检监察机关是政治机关，必须在‘理论业务’和‘求学习实效’上树标杆、作表率。进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把全面从严治党的决策部署变为我们的实际行动，带头学在真学真信真用上狠下功夫，精准有力开展政治监督，确保党中央的决策部署和工作安排落实落细，把历史与现实、理论与实践结合起来，锻造纪检监察铁军，做到旗帜鲜明讲政治、履职尽责担使命，自觉接受最严格的约束和监督，当好管党治党‘一严到底’的践行者和维护者。”香格里拉市纪委监委主要负责人表示。
据悉，2022年截至目前，香格里拉市纪委监委已组织开展理论学习中心组（扩大）会议4次，“微党课”香格里拉廉声纪检监察干部讲红色故事14人次、“微课堂”纪检监察业务周周讲7人次。（杨雪婷）