2月11日，迪庆州纪委监委召开2022年度派驻（出）机构工作座谈会。
座谈会深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会精神，认真落实州第九次党代会和州纪委九届二次全会部署要求，研究分析派驻监督存在的问题，安排部署相关任务。
州委常委、州纪委书记、州监委主任姬兴江出席会议并讲话。
会议指出，派驻（出）机构是州纪委监委的重要组成部分，派驻监督是州纪委监委执纪执法工作的重要内容，派驻监督工作高质量发展是迪庆纪检监察工作高质量发展的重要方面。近年来，各派驻（出）机构按照州纪委常委会的部署，认真履行职能职责，为全州纪检监察工作高质量发展作出了努力、贡献了力量，但是也要清醒地看到，派驻监督工作还存在一些不足和短板。
会议要求，要全面贯彻落实习近平总书记关于派驻监督工作的重要指示要求，从政治上深刻理解强化派驻监督的重大意义，着力擦亮派驻监督“探头”，推动派驻监督工作高质量发展。要强化身份识别，发扬斗争精神，充分利用“派”的权威和“驻”的优势，发挥好监督的“传感器”作用。要聚焦监督重点，强化政治监督，督促驻在部门履行政治责任，推动党中央重大决策部署落实落地。要提高派驻监督“探头”分辨率，善于发现并精准处置问题，增强派驻监督实效。要加强对派驻（出）机构的领导，健全完善制度机制，落实落细对派驻（出）机构的“领导、指导、管理、服务、保障”职能。要坚持政治建设立组、过硬本领强组、严管厚爱建组，接受最严格的约束和监督，打造全面过硬的派驻（出）纪检监察干部队伍铁军。
会上，各派驻（出）机构主要负责人分别作了交流发言，州纪委副书记、监委副主任分别作了点评发言。（迪季轩）