“按照《2022年度全州党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，今天我们在这里召开2022年度全州党风廉政建设责任制检查考核暨州管领导班子和领导干部年度考核动员会，根据省委有关整合督查检查考核的相关安排，为严格落实基层减负要求，今年的考核工作继续合并同步以联合检查考核形式开展……”
近日，迪庆州成立7个检查考核组，由州委常委班子带队到3个县市、79个州级单位开展2022年度全州党风廉政建设责任制检查考核暨州管领导班子和领导干部年度考核。重点检查考核各级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和监督责任、党委（党组）主要负责人履行第一责任人责任、党政领导班子其他成员履行“一岗双责”、纪检监察机关履行监督责任等情况。
检查考核组采取听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访等方式，多角度多形式全方位了解考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面的情况，以及领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，以考核传导压力、压实责任、促进工作。
“检查考核过程中注重改进督查考核办法，主要看工作实绩，不简单以留痕多少评判工作好坏，以群众口碑和实际结果印证党风廉政建设工作力度和工作实效。践行一线工作法，深入实际、全面了解、宜简则简，不搞形式主义，不搞繁文缛节，切实减轻基层负担，确保检查考核结果客观真实。”在启动会上一位检查考核组组长说道。
同时，检查考核坚持边考核边整改，根据检查考核情况，分析研判被考核地区、部门和单位全面从严治党主体责任落实、政治生态建设、权力监督制约、干部作风转变等方面存在的突出问题，与被考核地区、部门和单位共同研究解决1-2件难点、痛点、堵点问题，促进责任落实、作风转变、效能提升。
据悉，检查考核总体评价包括日常检查考核和年度检查考核情况，坚持定性与定量相结合的原则，进行综合分析、复审复核，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次提出等次评定初步意见，待进一步审定后书面反馈被考核地区、部门和单位进行整改，将反馈问题纳入2023年度日常检查内容。检查考核情况将作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
“党风廉政建设责任制暨州管领导班子和领导干部考核工作是一次‘年考’，也是一次‘政治体检’，是全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要举措。检查考核组将严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，公道正派、客观真实地检查考核领导班子和领导干部情况，并严格遵守中央八项规定精神，维护好检查考核组良好形象。”迪庆州有关负责人表示，通过客观、全面、有效地检查考核，及时、精准对地区和部门政治生态进行“全景描述”“政治画像”，以找差距、说不足、促整改，进一步压紧压实各级党组织管党治党政治责任，进一步加强对领导班子、领导干部管理监督，推进全面从严治党向基层延伸，推动新时代党的建设向纵深推进。（吴晓松 和鲲）