“你单位在2022年度全州党风廉政建设责任制检查考核中，被评定为基本合格等次，根据今年全州党风廉政考核工作的安排，今天我和两个单位的主要负责人和纪检监察组负责人开展约谈……”12月28日，迪庆州委对2022年度全州党风廉政建设责任制检查考核基本合格单位主要负责人和纪检监察组长进行约谈，通过“红脸出汗”“排毒治病”式的约谈提醒，进一步压实各方责任，让问题逐一彻底整改，坚决防止问题反弹，全面做实考核整改“后半篇文章”。
近年来，迪庆州始终将年度党风廉政建设责任制检查考核作为推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，突出考核重点，认真对标对表，坚持把“严”字贯穿检查考核全过程，坚持定性考核与定量考核相结合，做到真检、严查、实考、细核。
“此次约谈，目的就是要进一步提升思想认识、找准问题、深挖根源、细化措施，持续推动党风廉政建设责任制落地落实。”迪庆州委主要负责人在谈话中指出。
在严格检查考核的同时，该州深化“不抓整改是失职、整改不力是渎职”的理念，督促基本合格单位主要负责人坚决扛牢扛实管党治党政治责任，认真对照考核反馈问题，深刻反思存在问题的原因，既解决好反馈指出的具体问题、处理好个性问题，注重从个性问题中解剖发现面上的问题和深层次，根本性的问题，坚持举一反三，标本兼治，堵塞漏洞，建章立制，避免见子打子，就事论事。
“作为部门主要负责人，我深感自责，我在思想上放松自己，导致工作上的监管不力，单位财务人员出现挪用公款的行为，愧对同事、愧对领导，2023年，我将把这次谈话提醒转化为干事创业的动力，认真整改存在问题，不辜负组织的信任……”一名基本合格单位主要负责人在会上做深刻反思并表态。
相关纪检监察组负责人也在约谈提醒后进行表态发言，表示将持续提升监督本领，发挥好全天候、零距离监督的优势，坚持靶向施治，督促落实好检查考核中发现问题的整改工作，确保整改落地见效，紧盯主要负责人和领导班子执行党的政治纪律和政治规矩、履职尽责、遵纪守法、作风转变等情况，切实做好政治监督各项工作，对于重要问题线索，要第一时间报告，对于发现的一般性问题，要及时提醒、及时教育，防止小问题变成大问题。
“州纪委监委将切实加强对考核结果延伸运用，以考促评、以考促干，以考促建，督促各单位认真落实‘七个一’整改要求，制定可量化和操作性强的整改措施，夯实作风，抓好问题整改落实，推动全面从严治党取得新成效。”该州纪委监委主要负责人在约谈会后表示。（迪季轩）