“刚好这几天，我们纪检监察组工作人员有的在办案、有的在出差，通过组组联动监督，能够充分整合监督力量，进一步提升监督质效。”
“通过联合办案，在之前工作模式的基础上进一步充实力量、压实工作责任，对提高办案质量有很好促进作用。”
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今年以来，迪庆州纪委州监委以“两个革命”为引领，通过健全工作机制，在“2+1+1”协调联动机制的基础上，进一步总结州纪委州监委各监督检查室、审查调查室和县（市）纪委监委派驻（出）机构之间的协作配合工作经验，制定“1+2+1+N+X”动车组联动监督、联合办案机制，推动各项工作高效顺畅运转，工作落实到位、提升有效。
“1+2+1+N+X”动车组联动工作机制，是指在州纪委常委会的统一领导下，由“1”个分管副书记（副主任）统筹监督检查室和审查调查室“2”个部门+所联系的“1”个县（市）纪委监委+“N”个派驻（出）机构+根据工作需要组建的“X”工作组或专案组，充分发挥系统优势，整合力量、补齐短板，实现监督力量统一调配，审查调查统一实施，以权责清晰、衔接顺畅、协同高效的动车组联动机制，达到同频共振、同向发力的效果，整体提升监督检查和审查调查工作质量和水平，推进迪庆纪检监察工作提速、提质、提效。
整合资源，形成监督有机合力。围绕节日期间易发多发的“四风”问题，研究制定节日期间纪律作风监督检查工作方案，统筹“N”个监督力量，“室组”“组组”联动以“单元监督”监督模式，组织开展“飞行点穴式”“推磨式”监督检查。元旦、春节、五一、端午期间，全州各级纪检监察机关组成5个明察暗访组，对47个单位节假日期间作风纪律建设情况开展了明察暗访，发现14个问题，监督质效进一步提升。
联动联合，高效处置问题线索。为进一步加快问题线索处置进度，州纪委监委运用“1+2+1+N+X”动车组联动联合机制，由分管领导统筹，协调调配人员，整合办案资源，合理安排抽调人员参与案件承办部门的线索处置和案件查办工作，对线索定期分析研判，将监督审调力量统一调配，深挖存量、严查增量，通过“一周一督办、一月一通报、季度一分析”的方式全面总结分析问题线索办理情况，对存在问题及时提出解决办法和对策。问题线索存量从原有284件的基础上，在新增线索的同时下降至261件，线索办理质效进一步提升。
协作配合，发挥联动机制效能。始终把审查调查工作作为巩固反腐败斗争压倒性胜利的重要抓手，建立办案工作协作区制度。发挥系统优势，由“1”统筹调配、整合分管领域“2”“1”“N”“X”的资源力量，开展联合审查调查、交叉审查调查工作，联动查办重大违纪违法案件。今年以来，全州处置问题线索258件，同比增长118.6%，立案135件，同比增长22.7%。给予党纪政务处分90人，其中，处分处理县处级干部19人，同比增长375%；处分处理乡科级干部17人，同比增长70%。采取留置措施13人，移送检察机关6人，动车组联动效能进一步凸显。
“‘1+2+1+N+X’动车组联动监督、联合办案机制是我们在多年的实践探索中总结提炼出来的工作模式，其中的很多做法在日常其实是经常使用的，通过进一步提炼、总结，形成更加全面性、规范性的长效机制，能够充分调动纪检监察工作力量，实现智慧共享，在各个工作环节灵活补齐短板，让工作质效提升最大化。”州纪委监委有关负责同志表示。（扎史永此）