“严禁接受管理和服务对象的宴请”“严禁上下级、同事之间违规组织饭局”……这些易存违规风险的行为都被画了“红线”。近日，迪庆州纪委监委印发《迪庆州纪检监察干部整治违规吃喝“九个严禁”》，切实加强纪检监察干部日常行为规范监督管理，进一步规范和约束干部生活圈、社交圈、朋友圈。
《迪庆州纪检监察干部整治违规吃喝“九个严禁”》根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和省、州关于加强纪检监察干部队伍自身建设的有关要求，结合实际制定。以制度形式加以规范，把常态化教育融入日常、抓在经常，通过整治违规吃喝“九个严禁”，为纪检监察干部划出“硬杠杠”，要求干部进一步树立原则底线、筑牢廉洁防线、坚持自我约束，通过组织监督和社会监督相结合，防止发生可能影响公正履职、有悖于社会公德、有损于纪检监察干部形象的行为。
“执纪者必先守纪，律人者必先自律。加强纪检监察干部日常行为规范的监督和管理，就是要让全体同志明白：越是在独处、放松的时候，越要绷紧守纪律讲规矩这根弦，坚守底线、心存敬畏、慎独慎微，树立红墙脚下纪检监察铁军的良好形象。”迪庆州纪委监委有关负责人表示。
据悉，近年来，迪庆州纪委监委不断强化各级纪检监察组织领导班子干部监督的主体责任，主要负责人“第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”，内设机构、派驻（出）机构负责人的直接监管责任，树立管干部就要管思想、管纪律、管作风的鲜明导向，营造干部“大监督”工作格局。同时从严从实加强纪检监察干部日常教育管理监督，健全领导干部重大事项报告、谈心谈话等制度机制，将纪检监察干部“八小时外”表现情况作为干部评先评优、提拔任用的重要依据和内容。
下一步，该州纪委监委将继续立足职责定位，从自身建设和队伍建设入手，不断完善内控机制，抓实教育引导。严格按照整治违规吃喝“九个严禁”，对纪检监察干部遵守各项纪律情况开展经常性监督检查，对违反规定的一律严肃查处，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支政治坚定、作风优良的纪检监察铁军。（何维龙）