近年来，为加强党风廉政建设，驻州财政局纪检监察组立足派驻监督职责定位，不断探索廉政教育模式，与驻在单位党委（党组）贯通协同，同向发力，打好廉政教育“组合拳”，推动廉政教育常态化、长效化，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。
抓实全盘谋划。每年初，结合综合监督部门工作实际，督促部门认真拟定党风廉政建设工作方案、制定工作计划、明确重点内容和责任人。督促部门召开党风廉政建设工作会议，做好全年廉政建设工作部署，2023年至今，参加党风廉政工作会议14次，通过党风廉政会议深化廉政教育，倒推责任落实，确保年度党风廉政建设工作开好局、起好步。
抓实谈心谈话。紧盯“关键人”“关键事”，每年与6家综合监督部门领导班子成员和中层以上干部进行“一对一”廉政提醒谈话，充分掌握驻在单位党风廉政建设情况。2023年以来，开展廉政谈话160人次，督促部门分级开展主体责任谈话500余人次。紧盯上年度党风廉政考核反馈问题，督促部门不折不扣抓好整改落实，为党员干部打上廉洁从政“预防针”，增强廉政“免疫力”。坚持任前廉政谈话，时刻把纪律和规矩挺在前面，上好任前“廉政第一课”，2023年至今开展任前廉政谈话28人次。
抓实廉政提醒。紧盯“节点”严防“节日腐败”。2023年至今，紧盯“五一”、中秋、国庆等重要节点，通过微信工作群下发节前廉洁提醒4次，开展推磨式监督检查４次，发现并督促整改问题31个。对6家综合监督单位节日期间值班、公车封存等情况进行监督检查10余次，督促各单位持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“节日病”。
抓实警示教育。督促部门深入开展“以案释法，身边案警示身边人”警示教育活动，认真参加上级组织的“红+廉”系列活动，以红色革命教育，反腐倡廉警示为主线，串点成线形成“红廉学习套餐”，筑牢领导干部拒腐防变思想防线。督促各单位党委（党组）通过理论学习中心组学习、“三会一课”、讲廉政党课和观看警示教育片等形式，加强对典型案例的学习，并通过微信群发布等方式，向各单位党委（党组）转发各级通报案例56次。采用签阅方式督促部门认真学习通报案例，聚焦《问“剑”破局》《巡“剑”破“风”》系列专题片在综合监督部门的收视、反响、热议，切实让党员干部以案为鉴，揽镜自省，心生敬畏。
下一步，驻州财政局纪检监察组将持续深化廉政教育，坚持早谋划、早部署、早行动，引导党员干部职工切实把纪律和规矩挺在前面，推动党员干部知敬畏、守底线、敢担当、善作为，不断提升廉政教育质效。（习云）