为进一步压实党风廉政建设主体责任，深入推进全面从严治党，迪庆州纪委监委坚持预防为主、关口前移，把廉政风险排查作为日常监督的重要抓手，督促各综合监督单位全面梳理权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查廉政风险点，制定防控措施。
廉政风险排查工作开展前，为提升廉政风险排查质量，各个派驻（出）纪检监察机构专门印发《关于开展廉政风险排查及防控工作的通知》，明确了本轮廉政风险排查的目的、实施范围、主要风险内容等，要求各单位各业务科室根据工作职责，以职责分工和程序流程为切入点，对个人确定的职权进行分项梳理，通过自查、集体排查的方式，全面查找科室和个人在履行职责、业务流程、制度机制方面可能产生的廉政风险点，切实保证廉政风险排查质量。同时，要求针对查找出的廉政风险点，逐项制定切实可行的防控措施，积极梳理、完善制度，形成用制度管人、按规矩办事的有效机制。
“存在下乡出差不按规定缴纳伙食费的问题。”
“行政许可审核把关不严不细的问题。”
“办公室印件和保密文件保管不规范、不严问题”
……
州纪委监委严格督促各相关单位从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等方面内容认真排查梳理单位廉政风险点。
“针对风险点‘结合单位实际制定管理制度不够，导致管理上出现效率不高’的局面，请进一步排查具体是哪一项管理制度缺失造成，并进一步制定完善有关制度……”在下一步工作中，迪庆州各级纪检监察机关将逐项检查各相关单位排查的廉政风险点和制定的防控措施，对排查的廉政风险点不够具体、不够准确的，一一提出修改建议，督促进一步修改完善。（赵虎林）