“希望大家在新的工作岗位上认真履职尽责，始终保持政治上的清醒头脑，常照‘反光镜’、扣紧‘风纪扣’，始终坚持理想信念宗旨的‘高线’，严守党的纪律‘底线’，正确行使人民赋予的权力，强化自我约束，增强拒腐防变能力，做忠诚干净担当的领导干部……”
为进一步全面增强履责意识，做到早预防、早提醒，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程，近日，迪庆州纪委州监委驻州财政局纪检监察组坚持“凡提必谈”的原则，对各综合监督部门新提拔干部进行任前廉政谈话，有效强化了新任干部勤政廉政的思想防线。
“新提拔干部要在单位树立良好形象，要以身作则，廉洁自律，要求别人不做的自己首先不做;要求别人做好的自己带头做好;管好自己、管好身边的同事和家人。”廉政谈话围绕岗位特点，从讲政治守规矩、严守中央八项规定、履职尽责等方面入手，把责任讲清、把纪律规矩讲清、把履职要求讲清。并提出明确要求，要提高政治站位，不断增强全面从严治党认识和执行力；加强廉政工作意识，不断强化党风廉政建设责任制落实；坚决纠正“四风”，持之以恒落实中央八项规定精神；认真贯彻落实各项重大方针政策；加强风险防控，认真执行单位各项制度；要时刻铭记岗位职责，把责任扛在肩上，落实在行动上，全身心投入到工作中，努力完成好各项工作任务。
“通过谈话，进一步增强了我们的纪律规矩意识，我将认真按照廉政谈话要求，勤于学习，勇于担当尽责，严格修身自律，努力做到秉公用权，正确、谨慎行使手中的职权。不断从诸多反面典型案例中汲取教训，勇于接受大家的监督，力争做到忠诚、干净、担当。”拟提拔干部表态道。
据悉，今年以来，驻财政局纪检监察组始终把新提拔干部任前廉政谈话当作是开展党风廉政教育的重要法宝。为增强廉政谈话的实效性，起到治未病的作用，针对不同对象确定谈话的重点和方向，避免“空对空”现象，截止目前，纪检监察组共开展新提拔干部任前谈话31人次。同时，为进一步压实责任，强化约束，落实党委（党组）的监督责任和纪检监察组再监督责任，督促各部门全覆盖开展主体责任谈话，在此基础上，纪检监察组开展有针对性的廉政谈话工作，做到早提醒、早防范，截止目前，共开展廉政谈话127人，督促开展党风廉政建设主体责任全覆盖谈话598人。（都吉此里）