今年以来，驻州委统战部纪检监察组做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。切实加强对综合监督部门党内政治生活状况、落实党的路线方针政策及党中央各项决策部署等方面情况的监督，进一步压紧压实各部门党委(党组)全面从严治党主体责任。不断探索监督方式、加强日常监督管理，传导管党治党压力，切实做到中央、省、州重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，不断提升监督精准度。
组织开展廉政提醒谈话。对各部门新提拔、调整的干部职工及各部门领导班子成员、关键少数岗位人员、驻村工作队员以及办理婚丧喜庆事宜人员等共50余人开展了廉政谈话。同时，向新调整负责的州民政局、州司法局两个监督部门开展“蹲点式”调研谈话，并发放《党风廉政建设问卷调查问题清单》75份，收回75份，梳理出共性问题8个，个性问题3个，为进一步排查风险隐患，营造良好的政治生态打下坚实基础。
开展各类专项检查工作。对各部门学习宣传贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神及各部门纪律作风建设、党风廉政建设、脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、干部选拔任用、干部廉政档案建立、制止餐饮浪费等重点工作逐一开展了专项监督检查，并对发现的问题及时提出整改意见建议。针对个别监督部门工作作风不严不实问题，下达了纪检监察建议书，要求限时认真整改。
督促加强纪律作风建设。督促各部门认真学习并严格遵守党纪党规和国家法律法规。督促落实领导干部个人重大事项请示报告制度。组织、督促各部门及时传达学习相关通报、典型案例和观看反腐专题片，提倡领导干部积极撰写“观后感言”，促使领导干部自觉做到拒腐防变、警钟长鸣。督促各部门领导班子不断加强党内监督约束，规范权力运行，深化反腐倡廉教育，充分运用监督执纪“四种形态”，防患未然。
开展廉政警示教育活动。积极开展廉政警示教育活动，增强党员领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。下半年召集了8个综合监督部门共80余名干部职工，以“坚定政治信仰、对党忠诚、依规依纪、廉洁从业”为主题上了一堂生动的专题廉政党课，并在课堂上穿插观看了警示教育片、通报学习了典型案例，开展了党纪党规知识测试，通过大量的资料论证、案例分析，以案释法、以案释纪、以案释德，要求综合监督单位全体领导干部职工引以为戒、警钟长鸣，切实增强廉洁自律自觉性，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
认真开展“蹲点式”“体验式”调研。有针对性的聚焦热点难点问题开展了“蹲点式”调研，制定切实可行的调研方案，认真梳理出6类检查内容及17项访谈提纲，对各部门的领导班子成员及关键少数岗位人员共16人开展了个别谈话。通过谈心谈话，进行常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督，了解情况、发现问题，掌握各监督部门的政治生态和“关键少数”情况。结合“蹲点式”调研，以普通群众的身份通过不打招呼、不亮身份、“体验式”的办事方式，对州司法局公共法律服务中心行政审批流程、工作人员的工作作风等进行切身感受、精准监督，针对发现的相关问题，及时提醒教育和提出整改要求，经常性对各部门及领导干部进行“政治体检”和“政治保健”。（邹庆荷 斯那定主）