2020年，迪庆州纪委监委驻州委组织部纪检监察组以政治建设为统领，牢牢把握纪检监察职责定位，主动作为，精准履职，切实发挥派驻监督的“探头”作用，提升派驻质效。
从严加强自身建设，全面着力提升履职能力。把学习贯彻党的基本路线方针、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及系列会议精神作为重大任务，加强对习近平考察云南重要讲话精神和第七次中央西藏工作座谈会的学习，不断提升纪检监察干部的政治理论素养。加强对纪检监察各项法律法规、规章制度的学习，规范开展工作的程序，不断提高发现问题、处置问题的能力。从严落实纪检监察体制改革和“三转”要求，明确纪检监察职能定位，强化自我管理，自我监督，自我约束
切实推动主体责任落实，确保监督责任和主体责任“同向发力”。组织各部门及时传达学习中纪委、省纪委、州纪委全会精神，夯实党风廉政责任，督促党组履行党风廉政建设主体责任、班子成员履行好“一岗双责”职责，制定党风廉政建设工作方案，形成一级抓一级，齐抓共管的局面。督促各部门每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展党风廉政主体责任谈话，年内，全面完成各监督单位党风廉政主体责任谈话。
围绕重点工作监督执纪，确保各项重大方针政策落到实处。主动作为，加强疫情防控期间各项政策落实情况的监督检查。在疫情期间，对疫情防控期间干部职工在岗外出情况实行日报制，进行动态管理。对州委组织部和州人社局落实中央、省、州疫情防控政策措施落实落地情况进行了常态化督查和提醒。全面加强扶贫领域的监督执纪。为全面落实中央、省委和州委“六稳六保”的要求，纪检监察组联合州人社局深入三县市对就业扶贫政策、抗疫情稳就业等工作落实情况开展督查调研，深入细致排查扶贫领域的问题线索，动态推进中央十二巡视组回头看反馈意见的整改工作。深入做细对扫黑除恶专项斗争的监督执纪。紧盯问题线索清零作为工作重点，强化工作落实。协调州委组织部召开工作推进会2次；开展对反对餐饮浪费、长江流域禁捕等重点工作的监督检查，确保中央、省、州委的各项重大决策部署落到实处。
抓严日常教育监督，强化权力运行约束。纪检监察组强化对部门执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、干部选拔任用等方面的监督，做到守土有责，守土负责，守土尽责。严把干部选拔任用政治关、廉洁关。截止目前，出具党风廉政廉政意见回复 51人次，开展任职廉政谈话31人次。对两个部门开展了“蹲点式”调研，以书面形式向两个单位进行反馈并提出整改要求。对州人力资源和社会保障局的社会保险基金运行开展了“体验式”监督，全面掌握州人力资源和社会保障局在社会保险基金运行方面存在的问题和安全隐患。开展“三公”经费使用情况等综合监督检查，加大纪律作风情况、纪律处分执行情况、公车使用情况、公务接待情况的监督力度。强化领导干部外出报备管理工作，不定期对机关效能建设和干部职工纪律作风情况开展抽查和重点检查。
深入开展纪律作风教育，筑牢思想防线。督促部门深入开展理想信念、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德教育，全面深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。督促各部门组织对纪律处分条例、公职人员政务处分法等法律法规的学习。坚持典型案例通报制度，督促各部门扎实开展“三个一”活动，组织召开“肃流毒、除影响、清源头、树正气”警示教育大会，坚持重大节日节前廉政提醒制度。（肖丽琼 13988717161）