去年以来，迪庆州纪委监委驻州公安局纪检监察组牢牢把握专责监督定位，坚守监督主责主业，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，通过建立机制，主动沟通，加强联系，督促监督部门党委(党组)增强履行主体责任的政治担当。
建立压实主体责任的联系机制。建立与监督部门党委（党组）书记定期交换意见、重要情况通报、日常工作联系等协调机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循，年内与监督部门“一把手”定期会商10次，情况通报10次。
紧盯2019年度党风廉政建设责任制考核中存在问题的整改。针对监督部门2019年度党风廉政建设责任制检查考核中发现的22个问题，督促监督部门认真分析原因，结合实际制定整改方案，对所反映的问题逐条进行整改，全年两次对整改情况进行监督检查，从检查结果来看，监督部门整改工作取得了明显成效。
持续传达全面从严治党压力。及时会同监督部门党委（党组）传达学习中央纪委和省、州纪委全会精神，共同专题研究党风廉政建设和反腐败工作，督促制定年度工作要点。中央纪委和省、州纪委重要会议精神及工作部署均在第一时间向监督部门通报，提出贯彻落实意见建议，并对贯彻落实情况进行监督检查，年内同监督部门党委（党组）专题研究10次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。
严格落实责任制。督促监督部门党委（党组）班子成员结合本人分管工作，一手抓业务，一手抓队伍，通过签订有针对性的《党风廉政建设责任书》，倒逼第一责任人责任、“一岗双责”的落实，全年共签订责任书103份、承诺书480余份，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。
防范廉政风险。督促监督部门党委（党组）加强对岗位风险防控研究，针对不同岗位工作的实质，查找各个岗位存在的风险点，结合不同风险点制定不同的防范措施，从防范廉政风险的各环节着眼，进一步加强对关键岗位、重点环节的监控。同时，督促监督部门认真开展党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作，全年监督部门共开展10次廉政谈话、覆盖980余人次，实现谈话全覆盖，有效防范公检法廉洁风险。（李团）