“受到处分的时候，我的心里很不是滋味，很是想不通，既惭愧又消极。后来组织一直跟我交心谈话，一直鼓励我，激励我，我很感动，我自己静下心来查摆问题根源，不断加强学习，觉得自己还是幸运的，在思想麻痹、松懈之初，及时得到了组织的挽救……”一名被问责干部在接受纪检监察组回访时说道。
近日，迪庆州纪委监委驻州委办纪检监察组对2020年被问责的3名干部进行暖心回访教育活动，帮助他们放下包袱，重整行装再出发。
据悉，驻州委办纪检监察组始终将思想政治工作贯穿监督执纪工作全过程，准确把握问责作用意义，既展现问责利剑的锋芒，又体现党组织的关怀和温暖。通过对被问责党员干部深入开展回访教育，积极做好问责处理“后半篇”文章。
在回访谈话过程中，认真了解回访对象的思想、工作和生活情况，鼓励其积极工作，有所作为。对问责事件进行回顾，提高思想认识，让被问责者真正认识到自己的问题和错误，坚持严管不动摇，再一次进行思想教育、纪律教育。
“在我受处分后，我认真进行了反思，把松懈的纪律之弦重新绷紧，在纪检监察组和领导同事的帮助下养成讲规矩守纪律的好习惯，同时我重拾了自己的工作热情，认真履职，坚持以更高的标准要求自己，改进作风，力争以更加出色的工作成绩来回报组织，证明自己。”这是在回访交谈中，被问责干部的“心里话”。
“工作中失责必问、问责必严，但问责不是最终目的，通过问责让干部更好地担当责任才是本意，问责是一种倒逼干部更好履职尽责的手段，所以在问责过后，更要对被问责干部‘关爱有加’，更好地激发干部的积极性，让他们能够明白自己的问题在哪里，让他们放下思想包袱，更加对自己高标准、严要求，以更加优异的成绩回报组织。”谈到对受处分人员开展回访初衷时，州纪委监委驻州委办纪检监察组负责人说道。（杨冬梅）