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驻州委宣传部纪检监察组:践行“四种形态” 谈话提醒显温度

发布日期:2021-07-30 22:17:14    信息来源:驻州委宣传部纪检监察组

“在今年清明、端午节期间开展的监督检查中,发现你在下乡过程中有一顿晚餐没有缴纳伙食费,现在请你详细讲一下这件事情……”

“请谈谈你对这件事情的认识?在今后工作中一定要时刻注意细节,保持清醒头脑,绷紧纪律之弦,强化底线意识,在思想源头上刹住不正之风……”

近日,迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组根据日常监督检查情况,有针对地对综合监督单位相关责任人开展谈话提醒,抓早、抓小,唤醒党员干部的纪律规矩意识,从小处做起,谨防“小隐患”演变成“大问题”。

“纪检监察组同时抓好党委(党组)主体责任、第一责任人责任和领导班子‘一岗双责’,不仅谈当事人,也谈分管领导和主要领导。”纪检监察组成员介绍道。在谈话时,要求各单位党委(党组)和领导班子自觉把中央八项规定和党的六项纪律内化为干事创业的基本遵循和行动标尺,将“廉洁底线不能破,纪律红线不能越,法律的高压线不能碰”这三条线牢记心中,养成在纪律和规矩约束下工作的习惯。

今年以来,驻州委宣传部纪检监察组在派驻监督工作中,坚持问题导向,对问题线索进行综合分析研判后精准施治,对轻违纪违规行为着力运用好“第一种形态”,切实发挥好谈话提醒作用,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,达到事半功倍的效果,为党员干部把好第一道关口。在持续开展谈话提醒的同时,对运用“第一种形态”情况全程留痕,完善工作记录、统计和归档程序,实行台账式管理,对整改措施进行跟踪督导。

“运用好谈话提醒,抓好日常监督,无疑是成本较低、效果更好的思想‘紧箍咒’,可以让党员干部箍紧思想总开关,自觉遵守和执行党内法规的相关要求,做到教育在先、警示在先、预防在先……”纪检监察组主要负责人表示。(和云萍)