“请提供一下你们单位最新修订的规章制度、1-7月的财务报销凭证、上年度党风廉政考核反馈意见整改情况报告……”
近日，迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组通过实地走访、查阅资料、集体座谈及个别谈话等方式，梳理出2020年度党风廉政建设责任制考核反馈问题、巡视巡查反馈问题、2019年度工会经费收支情况审计意见的整改落实情况；单位内部开展层层廉政谈话情况；财务审批制度及考勤制度执行情况；“三重一大”议事决策制度执行情况等10个方面监督重点，对8个综合监督部门开展全覆盖的日常监督。
一直以来，纪检监察组坚持强化政治担当，时刻把握综合监督部门工作动向，从细节入手，在抓早抓小上下功夫，坚决把纪律挺在前面，把监督挺在前面，坚持思想教育、纪法威慑相结合，切实做到监督常在、形成常态，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。同时，紧盯部门主要负责人开展廉洁谈心谈话，帮助其及时看到平时工作中的不足和漏洞，更好地防范廉政风险。
“平时对财务报销流程、制度落实情况工作重视不够，都是按部就班开展，没有及时学习研究中央、省、州的一些新政策和新要求，不注意细节，导致埋下了廉政风险隐患，纪检监察组的日常监督检查非常及时到位，让我们及时看到了工作中的短板和一些倾向性、苗头性问题，为进一步深化全面从严治党提供了助力。”某被监督部门负责人表示。
“监督有没有效果，很重要的是能不能融入日常，做在经常。下一步，我们将坚持抓‘关键少数’与管‘绝大多数’相结合，着力在日常监督，长期监督上探索创新，实现突破。”驻州委宣传部纪检监察组负责人表示。（和云萍）