自纪检监察组派驻全覆盖后，如何发挥“派的权威”和“驻的优势”，切实履行好各项监督职责，是每个派驻机构都要探索解决的重要课题。
为了强化日常监督，创新监督方式，变被动监督为主动监督，改虚化监督为具体监督，增强监督的深度、精度、“温度”，推动纪检监察监督工作高质量开展。迪庆州纪委州监委驻州委组织部纪检监察组深入迪庆州退役军人事务局对党风廉政建设、政治生态情况、领导班子履职尽责情况开展“蹲点式”调研。
在开展调研过程中探索深入开展”蹲点式”监督检查，在发现问题和抓早抓小以及防微杜渐方面迈出了坚实步子，切实发挥好监督执纪的“前哨”、“探头”作用。
驻州委组织部纪检监察组通过查阅资料、谈心谈话等方式“集中火力”查找领导班子和班子成员发挥作用、落实党风廉政建设责任制、执行中央八项规定精神、巡视巡察问题整改落实、项目资金管理等方面存在的突出问题、薄弱环节，全面查找全面从严治党及党风廉政建设的“病灶”，全面掌握了退役军人事务局的详细情况，对州退役军人事务局进行了一次全面的“政治体检”和“廉政体检”。
在此次蹲点式监督检查过程中，纪检监察组认真开展个性化谈话，对局班子成员和各科室负责人进行个别谈话，针对不同岗位的廉政风险点，进行个性化提醒谈话，为每一个岗位人员提出了个性化的廉政要求，增强了谈话的针对性和时效性。谈话过程之余同步开展相关材料的翻阅和考究。检查中发现州退役军人事务局还是存在党内政治生活不规范、“三会一课”制度落实不到位、内控制度建设不完善等问题，纪检监察组针对性开出“药方”。
下一步，纪检监察组将督促州退役军人事务局紧紧围绕全面从严治党新形势、新常态、新任务，抓牢主体责任这个“牛鼻子”，守住“主阵地”，种好“责任田”，打好“持久战”，在党的政治建设、党的组织建设、内控制度建设等方面等到了进一步完善和充实，为“十四五”规划目标任务顺利实现，全面建设团结富裕文明和谐美丽平安的社会主义现代化新迪庆提供坚强保障。（取品 李丰林 李锦娟）