驻州委办纪检监察组始终把约谈作为全面履行党章赋予的职责、发挥监督检查职能的工作方法之一，在监督执纪实践中广泛运用。近期，驻州委办纪检监察组通过认真分析州交通运输局党组在全面从严治党主体责任落实上面临的问题和不足，对州交通运输局党组班子成员开展了一次有针对性的集体约谈。
驻州委办纪检监察组主要负责人在集体约谈时指出：“近一段时间以来，通过纪检组的日常监督和上级监督检查，州交通运输局的党风廉政建设工作出现了一些问题，从我们纪检监察组的角度，函询、立案等处置方式都有涉及。虽然一些问题只是苗头性、倾向性的，但州交通运输局班子对全局上下监督薄弱，疏于管理的问题需要大家引起足够的重视，可以说局党组在全面从严管党治党方面还有不少差距”。
在集体约谈过程中，驻州委办纪检监察组重点强调了以下几个方面的工作：一是要全面贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强对本单位党风廉政建设的领导，坚持将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，持续推进政治生态净化，形成风清气正良好政治生态。 二是认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步明确监督重点、压实监督责任、细化监督措施、健全制度机制，及时总结近期干部违纪违法案件经验，抓好以案促改，不断增强监督实效。党组主要负责人应当履行本单位党风廉政建设第一责任人责任，加强对党风廉政建设工作的调查研究，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任。领导班子其他成要担负起主要领导责任，不断强化责任意识，在抓好分管业务的同时确保各自分管领域能够真正“风清气正”。三是加强和改进作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”。对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打。分管领导要切实负起责任，对各自范围内的干部职工加强教育监管力度，既要管好八小时以内，也要加强对干部职工八小时以外一言一行的教育和监管，通过做细做实日常教育警示等工作，不断向干部职工释放“严”的信号。
“今天的集体约谈，纪检组向大家通报了今年以来我局干部职工被纪检监察部门约谈、函询和处理的相关情况。可以说目前我局在落实全面从严治党政治责任上面临的形势和任务还比较严峻。在接下来的工作中，全体局党组成员要严格按照本次约谈中纪检组提出的要求，切实扛起管党治党政治责任，管好各自分管部门的人，做到常问、盯紧、抓实，确保不再出现类似问题”。州交通运输局主要负责人在约谈结束后表态道。
在接下来的工作当中，驻州委办纪检监察组将认真抓好约谈结果运用，一方面要对约谈事项整改落实情况进行跟踪监督，确保约谈不走形式、取得实效。另一方面要认真总结提炼好此次集体约谈经验，坚持严格要求与关心爱护相结合，既坚持原则，在重大问题上旗帜鲜明、态度坚决，又耐心做好解释疏导工作，体现组织关心，真正实现通过约谈及早化解苗头性、倾向性问题，有效遏制部门党风廉政方面问题的发生。（徐涛）