2021年，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组充分发挥党内监督的政治引领作用，围绕促进贯通融合、增强监督效能，做实做深做细日常监督，督促综合监督单位把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，让领导班子头脑里常想、会议上常讲、工作中常抓，推动形成主要领导带头“问责”，分管领导认真“督责”，全体干部自觉“履责”的责任落实局面。
紧盯第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。一年来，在列席6家监督单位党风廉政建设专题会议听取党风廉政建设情况的基础上，督促强化年度考核结果运用，不定期与监督单位“一把手”进行面对面的指问题提建议，有力强化了“第一责任人”意识。
紧盯“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监督的基础上，与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行“一岗双责”情况进行座谈交流，并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。
紧盯廉政风险防范，看权力运行制约监督是否到位。在普遍查看执行“六大纪律”的基础上，抓住党委（党组）会、选人用人等“关键环节”，看住党建、财务、项目科室等“关键岗位”，重点查看“三重一大”事项监督制度，重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况，与综合监督单位一起，抓牢“关键点”，防控“风险点”，提升“效益点”，强化对权力运行的监督制约。
全年共列席综合监督单位党委（党组）会议、主任（主席）办公会议等90余场次，督促党委（党组）认真贯彻落实民主集中制，确保“三重一大”集体决策事项程序、内容合法合规，并督促执行到位。督促综合监督单位完成全覆盖主体责任谈话共计118人次，纪检监察组开展集体廉政谈话6次，开展干部职级职务晋升任前廉政谈话8人次，回复党风廉政意见23批34人次，与综合监督单位党委（党组）或内设机构负责人座谈10余次。（杨立雯）