为充分发挥“探头”作用，当好监督执纪“前哨尖兵”，迪庆州纪委监委驻州发展和改革委员会纪检监察组主动下沉到综合监督部门州统计局开展了“蹲点式”监督检查。“蹲点式”监督紧密聚焦综合监督部门落实全面从严治党、班子成员履行“一岗双责”、单位“三重一大”决策等内容，对班子成员遵守党规党纪及廉洁自律等情况进行深入了解。
开展“蹲点式”监督工作前，驻州发展和改革委员会纪检监察组根据《中共迪庆州纪委迪庆州监委“蹲点式”谈心谈话监督工作实施办法（试行）》，结合工作实际，制定了开展“蹲点式”调研监督实施工作方案。
在开展“蹲点式”监督过程中，听取了党支部工作汇报，采取问卷调查、调阅资料、个别谈话等形式，深入查找了州统计局在落实从严治党中的短板和不足，提出净化政治生态、促进完善发展的对策建议；开展与监督联系部门班子成员、科室负责人、高风险人员“一对一、面对面”的谈心谈话，谈话围绕对象个人情况，包括成长经历、思想、学习、工作以及家庭生活、健康状况，履行全面从严治党主体责任和监督责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况，工作中遇到的困难和问题，所在单位领导班子政治思想、纪律作风、廉政建设等情况，对纪检监察工作的意见建议，其他需要谈心谈话的内容五个方面作深入了解，并对谈心谈话中发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒。不仅实现了见人见事见思想和发现问题质量高，而且很好地拉近了被监督对象与纪检监察组的距离，为更精准的监督打下了坚实基础。
“这种面对面、互动式谈心谈话方式非常好，让我可以面对面把真心话都说出来，充分感受到了来自组织的关怀，希望以后多开展这样的谈心谈话。”谈心谈话干部表示。（和晨媛）