“从纪检监察组职能职责出发，我们有可能存在向被监督单位党组织提出党风廉政建设和反腐败工作建议不及时、不客观、不具体，致使延误重要工作任务；协助党组织抓党风廉政建设责任分解和监督检查工作不力，监督检查工作走过场、效果差；廉政教育不能得到有效落实，对典型案例未能及时通报曝光，未能较好地发挥案例警示教育作用的风险……”
“如果组内信访举报渠道不畅，可能会出现对群众反映的案件线索不能及时收集和办理；对监督检查中发现的问题线索或收到的信访举报存在隐瞒不报、迟报漏报、选择性上报的问题；对交办案件查办不力，有意拖延办案时限、敷衍应付办案；在办案过程中发生徇私舞弊、办人情案问题等情形……”
“如果对组内干部职工管理不严，可能会发生涉案信息跑风漏气、失密泄密等问题；在查办案件中出现以权谋私、以案谋私、收受贿赂等执纪违纪情形；办案人员不能严格依纪依法办案、文明办案，违反办案程序和办案纪律，致使发生办案安全责任事故等问题……”
近日，按照州纪委监委相关工作部署，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组召开组内会议互提互纠，围绕日常监督、问题线索处置、执纪审查等自身岗位职能职责特点，从履职尽责、制度执行、自身建设等方面，全面梳理排查可能引发廉政风险的“触点”和环节，研究制定防范措施，严防“灯下黑”。
“开展廉政风险点大排查，就是要让廉政风险防范意识贯穿于派驻监督运行的各环节，让每一名纪检监察干部时刻警醒自己，规范履职用权，自觉遵纪守法。我们要把查找廉政风险与队伍自身建设结合起来，一是提高自身素质，加强政治理论和业务知识学习，做到全面学、深入学、系统学，提升自身政治素养和业务本领。二是提高监督本领，着重在日常监督、精准监督上下功夫，熟悉综合监督单位工作内容和业务流程，做到全面、精准监督，对“三重一大”事项靠前监督；严格制度执行，提高制度执行力，全面掌握中央、省州有关制度规定，严格按规定、程序开展日常监督、线索处置、案件办理；严格遵守廉洁自律、保密等各项规定，按制度办事，用制度管人，做制度执行的表率。”纪检监察组负责人表示。
截至目前，该组共排查出廉政风险点17个，制定防控措施5项。（杨立雯）