“你们科室的具体职责有哪些？”
“你认为在日常工作中存在哪些廉政风险点？”
“针对这些风险点有没有制定相应的防控措施？”
……
这是迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组在综合监督部门开展廉政风险点排查和防控工作时的一个场景，也是各派驻（出）机构开展常态化监督工作的一个缩影。
据悉，为强化廉政风险防控，迪庆州纪委监委各派驻（出）机构督促综合监督部门结合科室和岗位等实际，采取个人自我梳理、内部汇总归纳、办公室把关备案、派驻（出）机构抽查等方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面梳理出可能引发廉政风险的因素和环节，旨在明细综合监督部门和干部个人权力、职责清单的基础上，全面查找单位及个人权力运行过程中存在的廉政风险点，做到心中有数，制定相应的廉政风险防范措施，最大限度地降低腐败风险，减少腐败行为发生。
“2022年，纪检监察组督促综合监督部门排查廉政风险点45项，制定管控措施65条，建立健全规章制度5个。”驻州政协机关纪检监察组负责人介绍道，如针对公共租赁住房保障审核把关风险点，明确严格按照公共租赁住房政策管理规定实施，实行严格审核公示制度。又如，印发《关于规范“三重一大”事项会议报备的通知》，切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督，增强拒腐防变和抵御风险能力。
开展廉政风险点大排查，是让广大党员干部时刻规范履职用权、自觉遵纪守法的一项重要措施。通过严格排查，有效定期自我检视、查找漏洞、修补完善，做到心中有数、行中有度，切实筑起廉政风险防控墙，有效防范廉政风险，在推进党风廉政建设和反腐斗争中起到“强基固坝”的作用。
“下一步，各派驻（出）机构将针对排查出的廉政风险点逐项跟踪防控措施落实，增强忧患意识，强化日常监督，防患于未然。”州纪委监委有关负责人表示，同时也将继续把廉政风险排查作为一项长期和动态的工作，融入日常监督，常抓不懈，不断及时调整和完善廉政风险防控的内容，加强对廉政风险的动态管理，切实守住部门廉洁从业底线。（赵虎林）