根据县委统一部署，2024年6月26日至8月9日，县委第二巡察组对康普乡党委开展了常规巡察。2024年9月20日，县委巡察组向康普乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、乡党委履行巡察整改主体责任情况
（一）强化组织领导，全面部署压实责任链条。乡党委第一时间成立以乡党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，召开专题党委会3次、整改推进会8次，制定《巡察反馈问题整改方案》，将县委巡察组反馈的4大类55个问题细化分解为168条具体措施，逐项明确责任领导、责任部门和整改时限，确保整改责任落实到人、工作落实到位。
（二）提高政治站位，以上率下凝聚整改合力。乡党委书记带头认领重点难点问题18项，牵头开展专项攻坚；班子成员主动落实“一岗双责”，对照分管领域问题清单开展自查自纠8次，形成“书记抓总、班子抓线、全员抓点”的整改格局。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于上轮巡察及其他监督反馈问题整改方面
1.严格落实党委议事规则。认真组织班子成员学习《党委议事规则》，严格按程序规范决策，加强对“三重一大”事项记录等规范的业务学习，规范党委会的会议准备、议题审定、会议组织和会后落实等流程。
2.进一步规范财务管理工作。修订完善《康普乡财务管理制度》，组织财务人员开展业务培训3场次，制定《康普乡财政所人员工作交接管理办法》，进一步规范财务管理工作。
（二）关于贯彻落实党中央决策部署和省委、州委、县委工作要求方面。
1.严格落实“第一议题”制度，不断丰富会议内容，提高会议质量。在各类会议中，按要求将“第一议题”纳入会议的第一项议程，提高制度的规范性与严肃性。加强对“第一议题”的选材力度，与时俱进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。强化党委班子贯彻落实理论学习中心组集中学习制度的力度，加强学习交流研讨，不断丰富学习形式。
2.提升办公室人员专业水平。组织办公室工作人员开展业务技能培训，认真学习规范要求，提高办公室业务工作质量。
3.加强村级业务指导。强化班子成员对挂钩村督查指导力度，每季度定期深入村内开展督导、指导，目前共组织督导27次。
4.发挥乡人大“依法监督政府”职能作用。乡人大通过加强重要项目建设监督、加大本年度在建项目督查、组织人大代表对在建项目点开展现场指导等方式，强化人大监督职能，提升监督工作质效。
5.加强落实“两长制”工作。制定《康普乡全面推行林长制实施方案》，每季度下发巡林工作提醒函，加强对各级林长履职尽责的监管督查。2024年，乡级林长巡林220次，村级林长巡林338次，发现并解决问题22个。
6.强化安全生产工作。完善9个村应急预案，开展9场次应急演练，覆盖2600余人，组织地震应急避险演练10场，参与村民950余人、师生740余人，增强干部群众安全意识和应对突发情况的处置能力。加强宣传工作，完成宣讲10场次，发放资料1600份，张贴海报50张，悬挂横幅6条，安全意识深入人心。
7.落实食品安全属地监管责任。配备市场监督管理所所长；组织54名职工和市场个体户开展食品安全教育培训15场次；按季度进学校落实“陪餐”工作机制。
8.强化意识形态工作落实。调整充实意识形态分析研判工作领导小组，充实网络监督员和网评员，常态化收集意识形态领域存在的问题，定期对全乡的意识形态工作开展分析研判，做好舆情监管处理工作。
9.持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。2024年共召开9次乡村振兴工作研究会议和24次防返贫动态监测专题会议，推进重点工作，完成乡村两级遍访工作任务，完成收入测算工作，提高数据质量，做到测算真实、准确，帮扶措施齐全、完整，账实相符。
10.丰富政策宣传方式，提升惠农政策群众知晓率。2024年度全乡干部职工下沉9个村2次，开展惠民政策宣讲75场次，覆盖群众6000人；民政所工作人员每月到村到户入户宣讲，覆盖群众500余人，多渠道提高群众政策知晓率。
11.加强易地搬迁后续帮扶工作。完成高标准农田建设100亩，完成96万元电网改造，完成机耕道路硬化11千米，完成已搬迁群众回村从事农业生产生活专题调研报告。
12.持续巩固“两不愁三保障”工作。已对全乡住房完成一次全面细致的排查，对102户存在安全隐患的农户住房，全部纳入2024年危房改造计划并组织实施；完成全乡8个村卫生室药品配备情况检查，各村卫生室已按规定配齐86种以上药品；严格执行村医考勤制度，乡卫生院按月收取村医考勤记录，考勤结果纳入村医年度绩效考核。
13.持续加大农村人居环境整治提升力度。完成岔枝村底寡组两污设施建设项目、札子村坪子组人居环境建设项目、康普村下村组美丽乡村项目。深入推进农村“厕所革命”，2024年度完成新建户厕改建项目83户；每季度按期召开人居环境现场推进会，提高群众自觉参与农村人居环境整治提升的意识，共开展宣传宣讲130场次，覆盖6500人次。
14.加大耕地保护政策执行力度。全面压实工作责任，及时安排部署，进一步统一思想认识，压紧压实工作责任。紧盯问题图斑整改，全力推进耕地流出问题、卫片违法图斑整改工作。运用群众会、院坝会等方式加大土地政策知识宣传力度，全面开展宣讲92余次，覆盖6000余人。
15.加强驻村工作队管理。从严抓好日常管理，严格执行吃住在村、工作在村、与原工作岗位脱钩等规定，落实驻村工作队员请销假和外出报备制度。协调做好队员轮换，积极与各村挂钩单位联系，请各单位选派优秀业务骨干和年轻“苗子”轮换到村开展驻村工作，确保人员不缺位、工作不断档。组织队员参加培训，帮助其切实提升能力水平。切实加强关心关爱，了解其思想和工作动态，帮助解决实际困难，全面提升工作队干劲。
16.加强农村集体“三资”管理。设置固定资产专管员和固定资产系统管理员，明确管理责任，规范固定资产日常管理，及时补提折旧，目前已补录固定资产20余件。同时，加强日常资产监管，组织专人盘点清查，按照相关制度规定处理，切实做到“账实相符、账卡相符、账账相符”。
（三）关于落实全面从严治党“两个责任”方面
1.认真履行全面从严治党主体责任。严格执行领导干部述职述廉制度，个人重大事项报告制度，专题民主生活会、组织生活会制度等各项制度。结合本乡发生的案件撰写宣讲提纲，深入全乡9个村进行以案促改工作宣讲。召开党风廉政建设工作部署会议2次，乡党委每半年听取班子成员全面从严治党“一岗双责”责任情况报告1次。
2.严格落实全面从严治党监督责任。乡纪委认真履行监督检查职责，年内完成全覆盖提醒谈话2轮、深入各村开展廉政风险点排查1次、组织村务监督委员会业务培训1次，切实发挥监督作用。
3.优化班子分工。优化权力运行工作，及时调整乡党委班子成员工作分工，进一步优化了班子分工。
4.落实清廉云南建设。严格按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”，抓好自身和分管领域范围内的廉政风险防控管理，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。
（四）关于基层党组织和党员队伍建设方面
1.规范“三重一大”议事规则。组织党委成员学习“三重一大”议事规则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针，规范党委内部议事和决策。
2.严格党的组织生活。坚持落实组织生活会制度，积极开展批评与自我批评，不断增强班子的凝聚力。坚持民主集中制原则，确保重大事项集体研究、民主决策，提升班子的战斗力，严格落实双重组织生活会制度。加强沟通协调，定期召开班子成员座谈会，加强思想交流和工作沟通。
3.从严从实抓好干部队伍建设。实施年轻干部培养计划，储备年轻后备干部，规范干部推优选用管理，经前期分析研判，共选拔29名村党总支书记后备人才，上报21名后备人才进行培养。
4.发挥领导班子表率作用。加强思想教育，提高思想认识，以集中学习、自学相结合，组织班子成员深入学习党的纪律规定、领导干部行为准则、案例分析、警示教育等内容，同时完善考勤制度，由乡纪委牵头督促考勤制度落实，特别把班子成员上下班请销假、出差报备等落实情况作为监督重点，进一步激发班子牵头发挥表率作用。
5.加强对各村党总支的业务培训力度。定期召开党支部书记培训班，对《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规、各类基础党务进行专题讲解，定期召开基层党建工作推进会，组织党务工作者进行业务测试。
三、下一步工作打算
（一）坚决扛牢管党治党政治责任。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好乡党委班子和村级党组织主要负责人等“关键少数”的政治理论学习，切实强化抓好整改落实的政治担当和政治自觉，全面提升全乡党员干部的党风廉政意识和工作水平，牢固树立纪律和规矩意识，切实推动全乡经济和社会各项事业持续健康有序发展。
（二）常抓不懈持续巩固整改成效。以巡察反馈问题整改为新的起点，对巡察整改工作进行全面复盘，对已经完成整改且需要长期坚持的问题要坚持“回头看”，总结整改经验，查摆存在的问题，进一步巩固整改成效。对目前正在进行的整改任务，再加大工作力度，直至见到成效，确保反馈问题整改到位、落实到位。
（三）推进整改成果运用走深走实。坚持“以巡察促工作”的原则，把巡察整改成果运用到产业发展、环境保护、乡村建设、社会治理、民生保障等重难点工作上来，与全乡各项重点工作统筹谋划、一体推进，切实将整改成效转化为推动康普工作高质量发展的具体举措，助推全乡经济社会高质量发展。
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