按照县委统一部署，2020年4月7日至6月8日，县委第一巡察组对县医保局党组开展了巡察。2020年7月6日，县委第一巡察组向县医保局反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署”情况方面
关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入、全面、系统”的整改进展情况
一是将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入局党组中心组重点学习内容，每月开展1次中心组集中学习；局党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为每月主题党日集中学习内容和研讨课题。二是要求全局干部职工特别是局领导班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做好学习计划及每月2次自学学习笔记，支委班子负责检查学习笔记，并将学习笔记纳入积分制管理内容。
关于“执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程项目等制度不到位”的整改进展情况
严格执行一把手不直接分管财务和人事制度。规范财务制度，财务室负责审核把关及提醒，规范财务报账程序和手续。
关于“民主集中制执行不到位”的整改进展情况
一是建立健全了“三重一大”制度，切实加强党组的集体领导，在“三重一大”会议中做到集思广益，充分讨论，发扬民主。二是坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策，严格执行主要领导末位表态制度，确保“三重一大”制度落到实处。
关于“医保报销政策宣传不到位，群众知晓率不高”的整改进展情况
一是加大政策宣传力度，到各乡（镇）开展现场宣传，制作宣传册，发放宣传单张贴在各乡（镇）、村及“两定”机构宣传栏等。截止2020年10月，共发放特殊病慢性病宣传海报82张、特慢病宣传手册12165份、打击欺诈骗保宣传海报2274张、《医保扶贫宣传海报》1226张，接待政策咨询10325人，其中电话解答6000余人，大大提高了群众对医保政策的知晓率及知晓深度。二是采取多种形式向各医疗机构业务人员宣传医保报销政策，在群众办事时做到政策解答到位。
关于“党组的全面领导作用发挥不明显，制度建设滞后”的整改进展情况
一是进一步提高政治站位，全面加强党的领导和党的建设，不断提高党的建设质量，把抓好党的建设工作作为本职工作，全面发挥党组领导作用。二是按照要求组织学习《中国共产党组工作条例》等规章制度，研究制定《县医保局党组议事制度》。三是涉及党建、党风廉政、人事任免等工作均以党组文件下发，发挥好党组全面领导作用。
关于“三重一大”事项没有纳入党组会议研究，存在局务会议代替党组会议”整改进展情况
完善了《三重一大议事制度》，强化重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理，涉及“三重一大”事项及党建、党风廉政、人事任免、意识形态等重点工作，通过局党组会议集体讨论研究，杜绝出现以局务会议代替党组会议情况。
二、关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面”情况。
（一）关于“对以案促改、警示教育工作抓得不牢不实、存在‘拿来主义’，个别党员对警示教育的认识不到位”的整改进展情况
一是落实主要领导对全局干部的廉政谈话要求，注重平时对干部的谈心谈话，及时了解情况，发现问题，做到防微杜渐，防范于未然。二是开展“以案释纪”警示教育及警示谈话一次，2020年9月党组书记上廉政党课，把党风廉政建设贯穿于日常工作中。三是把好文字材料关，所有材料按程序进行审核把关。
（二）关于“‘三重一大’会议记录不严谨”的整改进展情况
严格执行《维西县医疗保障局党组“三重一大”事项议事制度》，向派驻纪检组做好报备工作。及时召开党组会议对“三重一大”事项讨论研究，邀请派驻纪检监察组同志参会，客观真实记录会议过程。
（三）关于“履行职责不到位”的整改进展情况
加大稽查稽核力度，加强政策学习，提升协议管理能力，强化“两定机构”日常监督，2020年7月至9月，开展现场检查“两定机构”20余次，共拒付不合理医疗费用52519.82元。
（四）关于“工作作风不严不实”的整改进展情况
一是规范了办文流程，明确各科室、各责任人的具体责任，严格按照办文流程抓好贯彻落实。二是规范了会议记录，明确了会议记录的类别及撰写人、校核人的不同职责，按要求认真落实。
（五）关于“责任压实不到位，个别干部职工履职尽责意识不强的”的整改进展情况
结合“四不干型”专项整治、“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理及“不忘初心、牢记使命”主题教育开展自检自查工作，发现问题及时整改，进一步提高干部素质和服务能力。
（六）关于““三公”经费核算不规范”的整改进展情况
规范了“三公经费”核算制度，加强对单位经费管理，公务出差、公务接待、公务用车及公务培训会议活动等按有关规定执行，按照财务报销流程审批，确保公务活动制度化、规范化、程序化。
（七）关于“财务报账不规范，审核把关不严”的整改进展情况
严格执行《维西县县级国家机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》，建立健全单位财务报销制度，督促财务室、分管领导履行好各自职责。
关于“聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”问题
（一）关于“党内生活不严肃，组织生活开展不扎实”的整改进展情况
一是提高对支部主题党日重要性、严肃性的认识。支委、支部副书记、支部书记按职责分工组织开展好主题党日。二是严肃党内政治生活。组织生活会召开前，认真组织学习相关文件，扎实做好准备工作，确保组织生活会高质量召开。三是严格执行谈心谈话制度。每半年开展一次谈心谈话，加强对干部职工的教育管理。四是按要求落实“三会一课”制度，领导班子成员每年上党课2次以上。
关于“班子成员对党风廉政、“一岗双责”的内涵认识不到位”的整改进展情况
一是对照党风廉政建设责任书，结合本单位实际进行细化后，层层签订党风廉政建设责任状，层层落实责任。同时加强对责任追究的监督检查，每半年专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作；对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报，提高党员干部抓好党风廉政建设工作的自觉性和责任感。二是认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到各尽其职不缺位。在具体工作中，局党组坚持定期研究党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排、统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。
关于“强化党纪执行及开展警示教育不够”的整改进展情况
一是组织全局干部职工认真学习县委反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及县纪委全会精神，局党组班子成员认真开展干部职工思想动态分析，对职工提要求、敲警钟，2020年7月开展了一次“以案释纪”警示教育，开展了一次廉政家访及一次廉政谈话。二是做好党风廉政谈话提醒工作，领导班子定期、不定期对各股室开展监督，对苗头性问题及时纠正提醒，切实实现真管真严、长管长严。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向县医保局反映。联系电话：0887-8627827；地址：维西县行政中心四楼B区县医疗保障局办公室，邮政编码：674600；电子邮箱：690278757@qq.com。