根据县委统一部署，2023 年6月26日至8月18日，县委第一巡察组对德钦县残疾人联合会党组开展了常规巡察。并于10月7日，向德钦县残疾人联合会反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
（一）加强组织领导，明确目标责任。县残联党组始终保持高度的思想自觉和行动自觉，把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务，主动认领责任，以履行好“第一责任人”职责为目标，牢固树立“四个意识”，认真落实“两个责任”，先后主持召开关于整改工作会议3次，牵头制定了整改方案和整改落实责任清单。成立了整改落实工作领导小组，对照整改方案和清单，层层压实责任，要求领导干部认领整改责任，确保问题改到位、改彻底。
（二）突出问题导向，确保整改到位。县残联党组对巡察组指出的问题及意见，主动认领、照单全收，诚恳接受。作为“第一责任人”，坚持以身作则，率先垂范，亲自抓、负总责，督促分管领导主动抓，干部职工配合具体抓，以严格的责任落实推动整改到位。严格按照巡察组整改方案和清单要求，逐条梳理剖析问题原因，逐项制定整改措施，明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人，确保解决一个、销号一个，做到件件有落实、事事有回音。加强与部门之间的统筹协调、联动，以高标准严要求推动整改落实到位。十三届县委第六轮巡察反馈县残联党组22个问题，目前已全部完成整改。
二、巡察整改情况
（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署情况方面
一是建立完善“第一议题”学习制度，明确“第一议题”学习内容，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，结合中心理论组学习，及时研究谋划重点工作，制定二十大精神、主题教育学习计划。二是大力践行一线工作法，深入一线解决难题，充分调研残疾人家庭托养意愿情况，结合全国残疾人基本调查需求进行深入调研。三是强化意识形态工作，通过全国助残日、残疾人日、爱耳日、爱眼日等活动，及时宣传残疾人政策，讲好残疾人故事，树立好残疾优秀代表，以典型引路法做好残疾人工作，做到人人尊重残疾人。四是调整充实残工委领导小组，明确成员单位工作职责分工，并积极主动协调联系残工委成员单位及乡镇开展好残疾人业务工作，主动加强与行业部门的沟通协调，共同开展好残疾事业各项工作。五是加强对乡镇残联工作人员的培训力度，不断提升残联工作者业务水平。六是做好脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，制定帮扶措施，对霞若乡、拖顶乡残疾人的返贫监测户进行帮扶，减轻残疾群体的生活压力。七是对项目事中、事后监管不到位问题，以“四不两直”的方式进行入户调查，验收工作，每个季度对残疾人服务情况进行跟踪，目前阳光家园7次服务已全部完成。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
一是认真落实主体责任。严格落实“一把手”负总责，分管领导各负其责，领导成员齐抓共管的工作方式。党组严格落实党风廉政建设 “一岗双责”要求，明确班子分工，完善任务分解、定期汇报、信息反馈等工作机制。二是推动党风廉政建设深入开展，加强研究党风廉政建设和反腐败工作，完善内部机构廉政风险防控登记表及廉政风险防控机制权力运行图。三是秉承“合理规范、审慎决策”的原则，加强出差审批管理，要求全体干部职工高度重视出差审批管理工作，严格执行好相关差旅费用及住宿费用的报销工作规定。四是严格按照《德钦县残疾人联合会内部控制制度》，加强报账的管理，对单位预付资金的管理，做到及时清理，差旅费的报销按照程序层层把关，规定在一周以内结清，杜绝出现无任何单据进行报销的情况。五是进一步加强学习《德钦县机关事务局关于加强公务用车管理的通知》（德机管发〔2022〕10号）文件及《德钦县残疾人联合会内部控制制度》文件，规范公务用车车辆的维修管理、维修费用的报销工作，严格把关报销流程，严格按照内部管理制度定期完成报销，杜绝出现累计、跨年报销。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
一是严格落实党建工作，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，通过党务和业务相结合的方式主动开展“主题党日”活动、“三会一课”，年内主动谋划“主题党日+助残日”活动，要求各级党组织开展党建带群建助残活动，凝聚各方力量提升助残工作。二是强化干部对民主生活会的重视程度，直指问题矛盾，找出在工作中、作风上还存在的差距和不足，严格按照程序开展组织生活会，认真梳理对照剖析材料，确保做到“红脸出汗”的效果。三是树立好“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，结合工作职责做到在其位谋其职，认真监督干部职工上下班，建立干部管理机制，同时多争取学习和培训机会，不断提升综合业务能力素质。
（四）一把手履行第一责任人职责和廉洁自律情况方面
一是提升统筹思考的能力。提高主动沟通协调能力，积极主动与残工委成员单位沟通协调解决残疾人事业方面的相关问题。积极倡导“党建+志愿助残”的服务模式，发挥好宣传阵地作用。多与同事沟通，学习他们实际处理问题的能力，以多听、多学、多问的方式不断加强残联干部综合述职能力。二是加强对重点工作的监督督促，按照转作风下基层抓落实有关要求，重点围绕残疾人关注的民生问题，深入基层对相关工作进行指导检查，对残联制定重点项目以定期走访和电话访问的方式跟踪监督，确保民生项目落实到位。三是严格按照县委干部管理办法及残联内部管理制度来监督管理，加强监督检查，对工作做得不到位的情况，直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行，定期开展廉政教育，时刻把党风廉政悬于心中，强化党纪责任意识。
三、下一步打算
（一）突出主体责任，进一步提升工作合力。严格履行“第一责任人”职责，牢固树立“四个意识”，深入分析残联工作中存在的突出问题，做好预测、研判和问题清单销号制度，认真落实“月研究、季汇报、半年观摩、年述职评议”工作制度，在纪律意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。
（二）突出抓主抓重，进一步推动工作落实。坚持统筹全局的工作思路，大力实施残疾人3815战略，充分发挥支部先锋引领和党员示范带头作用，重点抓好残疾人康复工作、残疾人就业创业、残疾人惠民保障性政策等重点工作，有效实现残联业务与社会经济发展的互促共赢。
（三）严格督查，务求实效。把整改落实情况作为班子和班子成员履行主体责任的重要检验，作为综合考核的重要内容，健全情况报告制度，形成制度管人，制度管事、制度管财的长效机制，有效地克服在工作过程中管理的盲目性和随意性，确保整改取得实效。同时加强内部管理，杜绝再次发生不规范问题。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0887-8413328；地址：德钦县行政中心一楼残疾人联合会；电子邮箱：1098211964@qq.com。