为尝试破解“谁来监督纪委”这一课题，进一步按照习近平总书记关于“努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”的要求，近日，维西县纪委监委举行阳光监督员聘任仪式，正式聘任11名来自各行各业的阳光监督员。县纪委监委主要负责人宣读了聘任决定，并为11名阳光监督员颁发了任聘书。“要聚焦职责，做到监督有力，建言献策，做到参谋有招，服务群众，做到联络有效，切实提高政治站位，发挥自身专业特长和行业优势履行好职责……”县纪委监委主要负责人在聘任仪式上围绕阳光监督员监督职责、如

“春节期间，云南省纪委省监委连续15天对公安机关查获移送的党员、公职人员涉嫌酒驾、赌博问题进行通报曝光，15天的通报中，酒驾人员多达41人，赌博人员4人……”近日，维西县攀天阁乡纪委认真分析2021年攀天阁乡违纪违法案例，针对本地群众酒驾、赌博、盗伐林木等突出问题，收集整理了与此相关的法律法规和可供学习的典型案例下发到各村，并要求各村在开展“一学四抓三促进”活动召开群众会议时将此内容宣传给群众，做好“以案释法”工作。“现在国家政策这么好，我们老百姓更应该好好听政府的话，政府说不能做的事情坚决不去

为积极推动维西县各级纪检监察机关深化落实全面从严治党主体责任及监督责任，扎实推进日常监督工作，近日，维西县纪委监委精心组织开展了2022年监督谈话活动，采用集体谈话方式，县纪委监委主要负责人对10个乡（镇）纪委书记、副书记、专干、县纪委监委机关、县委巡察机构、县纪委监委各派驻（出）机构全体干部共计98人进行监督谈话，取得良好效果。集体谈话中强调，通过日常监督谈话，要全面传导“把纪律和规矩挺在前面”“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的基本理念，积极探索实践监督执纪“四种形态”的第一种形态，通过扎实

根据中共中央纪委办公厅、中共云南省纪委办公厅关于执行向上级纪委监委报告线索管理立案审查调查处分处置有关通知要求，有关问题线索管理、立案审查调查、处分处置环节重要事项，对有关人员的处置，在向同级党委报告的同时需要向上一级纪委监委报告。迪庆州纪委监委第二监督检查室本着监督专责和审查调查职责，将此项工作纳入重点工作部署，通过一段时间有效执行，相关工作步入正轨并抓出成效。一是找准定位，厘清职责。对于此项新的工作要求，以善学善为善作的作风积极完成，在上一级、本级、下一级的工作要求中找准科室定位，明确工作职

2022年2月23日至24日，州委常委、州纪委书记、州监委主任姬兴江到维西县永春乡调研指导“迎接党的二十大一学四抓三促进”专项活动。姬兴江书记先后深入到永春乡6个行政村，详细了解各村专项活动推进情况，通过听取工作汇报、开展座谈交流、查看台账资料、实地走访等方式，调研重点工作开展情况，对专项活动进行了针对性指导。姬兴江强调，各村党总支要充分发挥战斗堡垒作用，利用好熟悉掌握村情社情的优势，坚持实事求是、因地制宜的工作思路开展好宣讲工作，要讲明重点、讲清难点、讲出特点；要注意实际效果、杜绝形式主义，紧

自烂尾楼问题清理整治工作开展以来，迪庆州纪委监委高度重视，充分履行监督推动工作职责，紧盯问题、咬紧进度，以不放松、不懈怠、不退缩的工作作风高位推动清理整治工作。在1号烂尾楼及时化解后，2号烂尾楼清理整治连续几个月进展缓慢，针对现实存在问题，迪庆州各级纪检监察机关进一步细化监督措施、拓宽监督渠道、加强监督力度，持续监督推动2号楼化解工作。目前，通过多方协作、凝聚合力，2号楼清理整治工作取得实质性进展。工作中一些好的经验做法值得总结，同时也将把这些经验做法持续用在今后的工作中，积极作为、善做善为，推

“兹决定聘任和志光、张艳等十一名同志为县纪检监察阳光监督员，希望以上同志履职尽责，为建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍贡献应有的力量……”近日，维西县纪委监委举行县纪检监察阳光监督员聘任仪式，11名来自不同战线具有不同身份的人员接过聘任书，构成了“阳光监督”这道亮丽的风景线。“作为来自检察机关的代表，在业务协作上与纪检监察机关有着紧密的联系，这也使得我们与纪检监察干部的接触比较多，提出意见建议的条件也更为充分……”县检察院政治部负责人表示。“村务监督既是我的本职工作，也为我履行阳光监督员职责提供

2021年，维西县纪委监委聚焦主责主业，拓宽和畅通信访举报渠道，规范信访流程，加强督办力度，不断提升信访工作质效。1-12月，全县共受理各类群众信访举报113件。从受理举报件数量来看，本级受理74件，占65.49%；上级转办39件，占34.51%。从信访类别来看，检举控告类87件，占76.99%；业务范围外25件，占22.12%；无实质内容信访举报1件，占0.88%。从举报方式来看，来信为主要渠道。具体为：来信46件，占40.71％；网络举报29件，占25.66％；来访28件，占24

2022年1月1日至1月31日，迪庆州各级纪检监察机关共受理信访举报23件次（不含上级纪委转办2件次），其中迪庆州纪委监委自收15件次，香格里拉市纪委监委自收3件次，维西县纪委监委自收4件次，德钦县纪委监委自收1件次。从举报方式来看，来信9件，占39.13%；来访9件，占39.13%；来电4件，占17.39%；其他1件，占4.35%。从被反映人职级来看，在受理的检举控告类举报中，涉及乡科级干部6件，占比60％；涉及村干部1件，占比10％；涉及事业单位人员3件，占比30％；从初次检举控

“玩雪过程中会有很多隐患，如摔伤，划伤，砸伤……响应北京冬奥会，共赴冰雪之约，赏雪玩雪正当时，但是自身安全更重要……”在维西县攀天阁乡扎子洛片区，攀天阁乡纪委对前来滑雪的群众劝说着。今年维西降雪量较大，攀天阁乡扎子洛一片由于海拔较高，积雪较深，前来堆雪人、打雪仗、滑雪的群众较多，加油站附近的坡地已然“变身”为天然滑雪场。由于没有任何安全防护措施，滑雪过程中的安全隐患较为突出。对此，乡纪委针对人群大规模聚集、滑雪等安全问题联合攀天阁派出所到滑雪点实地查看，分析安全隐患。督促派出所和村“两委”针对存

维西县纪委监委第三党支部自2021年3月成立以来，始终把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，坚持“四个强化”，持续深化“学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行”，教育引导县委巡察机构党员干部不断强化理论武装，把学习成效转化为工作动力与实际成效，推动学习教育走深走实。一是强化组织领导，确保全程聚焦重点。党支部严格落实“五个第一”机制，认真学习贯彻上级党委关于党史学习教育相关要求和工作安排，将党史学习教育作为重点工作精心谋划，制定开展党史学习教育的实施方案和阶段推进计划，明确支委分工，压实工作责任

廉风胜似春风暖，正气堪比瑞气浓。2022年春节期间，为营造“过廉节、守廉洁”的浓厚氛围，维西县纪委监委紧盯节日节点，对各乡镇、各部门值班值守、疫情防控、公车管理等重点工作落实情况进行监督检查和明察暗访，持之以恒巩固拓展作风建设成效，积极营造崇廉尚廉、风清气正的节日氛围。县纪委监委对各乡镇、各部门春节期间疫情防控和值班人员在岗在位情况进行抽查县纪委监委对春节期间是否存在公车私用违纪违规行为进行监督检查“下一步，县纪委监委将采取不打招呼﹑实地检查等方式深入一线，对全县各级各部

“这些真实案例令人痛恨而又惋惜，作为党员干部，我们一定要吸取教训，把党规党纪刻印在心上，要以案为鉴，警钟长鸣，管住自己和家人，争做遵纪守法好公民 ……”春节前夕，为不断巩固提升干部队伍作风建设和反腐败工作，连日来，维西县维登乡借助干部职工大会、支部主题党日等活动不断播放警示教育片，持续深入开展警示教育活动。“过节”如同“过关”，重大节日、重要节点是检验党员干部廉洁与否的“试金石”，也是人民群众评价党风政风的“观测窗”。为守好全乡党员干部廉洁“监督关”，维登乡纪委紧盯“年关”，通过手机微信群持续推

“近期是否有从中高风险地区返乡人员？有没有按要求管控到位？卡点要求配备的防疫物资是否全部到位？”……春节前，为贯彻落实好全乡新冠肺炎疫情常态化防控工作，切实保障全乡人民群众身体健康和生命安全，进一步压实疫情防控工作责任，维西县巴迪乡纪委对大石头处疫情防控卡点开展督查。督查中，乡纪委重点了解了卡点人员值班值守情况、物资储备使用情况和过往人员的信息登记、扫码及疫苗接种情况，要求卡点加强措施、提高防控能力，严格落实“逢车必查、逢人必检”检查要求，执行好扫码通行、测量体温、实施登记等各项常态化防控措施，

新的一年，迪庆州纪委监委第二监督检查室以往年工作为基础，迅速定位、明确思路、确定目标，不犹豫迈开步伐，全面规划工作路线图，把监督执纪问责、监督调查处置压实到各项工作中。明确工作思路制定工作计划。以新时期全面从严治党为要求，以监督检查为重心，以处置问题线索为主线，分段部署年度重点工作，把政策方向、贴科室实际、严工作基调。严格工作要求提出工作目标。根据联系维西县、开发区和有关省级部门的实际，对做好本年度工作提出目标要求，以日常工作为保障，充分发挥监督检查、审查调查工作职责，推动党风廉政建设和反腐败斗

“农村低保是维持特别贫困人口基本生活的保障，必须严格按照民政部门制定的标准落实，应该享受的一户一人都不能落下，不该享受的也坚决不能享受。大家一定要深刻领会低保政策精神，严格低保审批程序，加强动态管理，严防违规违纪行为的发生……”近日，维西县攀天阁乡纪委通过与各村人大代表交流，了解到部分群众对低保政策的落实有疑问，为确保农村低保政策的精准落实，乡纪委到各村调查走访，督促村“两委”认真落实好低保政策。走访前夕，乡纪委与民政所认真分析各村低保数据，梳理出群众的疑问主要在于部分村在将困难群众纳入低保后，

春回万象新，清气满乾坤。农历虎年将至，维西县纪检监察干部们要以什么样的姿态去迎接？有什么新年愿景和奋斗目标？让我们一起来听听他们的心声……2021年，我们并肩同行从“抓思想建设、抓教育培训、抓干部培养、抓考核管理、抓专项治理”等方面入手，干部队伍建设取得了新成效。2022年，我们将不负重托，理清思路，锤炼本领，以严紧细实的工作作风真抓实干，努力推动纪检监察干部队伍建设新局面！（维西县纪委监委干部室）2021，伟大而不平凡的一年。中国共产党成立100周年，我们自豪的高歌着《没有共产党就没有新中国》

节点就是“考点”，为贯彻落实迪庆州纪委办公室《关于组织开展2022年春节期间纪律作风监督检查工作的通知》，一以贯之抓好节日期间作风纪律建设，防止节日期间“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，维西检查组通过监督检查和明察暗访，坚决防止各类“节日病”流行蔓延。一是及时安排部署，明确检查事项。制定《维西县明察暗访督查工作方案》，划出检查重点、列出检查清单，校准节日期间纪律作风的“检查靶向”。根据“七个紧盯”梳理细化检查事项12项，制定《维西县监督检查工作表》，通过翻阅凭证资料、发放问卷、个别访