近日，为切实强化日常监督，变被动监督为主动监督，改虚化监督为具体监督，增强监督的深度、精度、温度，迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组创新监督方式，开展“蹲点式”监督检查工作。为准确把握“蹲点式”谈心谈话监督工作的指导思想、谈话主体、谈话范围、方法步骤和程序要求，牢固树立法治思维和法治方式，严格依规依纪依法履职尽责，纪检监察组组织学习了州纪委监委“蹲点式”谈心谈话监督工作实施办法（试行）。谈心谈话

“您好，这是拟进行职级变动的人员名单，我们想了解一下他们的廉政情况……”“你单位关于×××同志党风廉政意见征求情况的函已收悉，经审核，现回复如下……”近日，随着职务与职级晋升相关工作的开展，各综合监督部门征求科级及以下干部党风廉政意见的情况逐步增多。迪庆州纪委监委驻州政府办纪检组严把党风廉政意见回复，截至目前，已对综合监督部门涉及职级晋升的18名干部进行了党风廉政意见回复。加强分析研判，纪检监察组

为全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记考察云南重要讲话精神，坚决维护全镇三月敏感期及重要节点社会大局和谐稳定，统筹做好脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、经济社会发展等当前各项重点工作任务。保和镇党委政府高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全面抓实疫情阻击战、抓实项目落地战、抓实脱贫攻坚战、抓实社会稳控战。

“目前在养老院的老人有多少？院里老人身体健康状况怎么样？受疫情影响心理波动大不大？有没有定期进行心理疏导？疫情防控物资储备情况如何？……”驻州委统战部纪检监察组组长认真询问开发区养老院负责人。老年人是新型冠状病毒的易感人群，养老机构是疫情防控工作的重要区域，为了进一步压实监督责任，确保疫情防控监督工作全覆盖、无死角。近日，迪庆州纪委监委驻州委统战部纪检监察组深入开发区养老院就疫情防控工作开展“体验

“以本地发生的违纪违法案件为镜鉴，各部门要深挖问题根源、查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，持之以恒正风肃纪，净化部门政治生态...”为进一步推进综合监督部门以案促改制度化常态化，深化标本兼治，不断以治标促治本，构建部门不敢腐不能腐不想腐体制机制，着力营造监督部门风清气正的良好政治生态，深化运用“四种形态”，达到查处一案、警示一片、治理一方的治理效果。近日，迪庆州纪委监委驻州委

日前，州审计局开展了公开选调工作，为营造良好、有序的选人用人环境，确保招录过程公开、公平、公正，迪庆州纪委监委驻州发改委纪检监察组全程参与，助力州审计局阳光招考。紧盯人员监督。在笔试前一天，从出卷人员库中随机抽签确定笔试、面试试题的命题专家，待命题专家到达后立即收掉手机，将命题专家与考生、其他考务工作人员完全隔绝，确保试题不泄露。同时结合回避制度选取笔试监考老师、面试考官、考场工作人员等，采取封闭

“县里是否召开了动员会，工作队员到岗情况如何？”“乡镇是否制定了切合实际的工作方案，对州委重大决策部署的贯彻落实是否有具体的措施？”“大叔，你好，目前正在开展的‘千促’活动，你大概了解吗？工作队员有没有来村里面开展什么活动？你觉得效果怎么样？”近日，根据州委工作安排，迪庆州纪委监委第三监督检查室深入到维西县开展“党建引领进基层抓稳定战疫情保脱贫促发展（千促）”监督检查。督查组先后深入到维西县“千促

“请简单介绍一下‘三重一大’执行情况？单位规章制度是否健全？对我们纪检监察组有什么意见建议……”为进一步掌握迪庆州纪委监委驻州委组织部纪检监察组新增监督部门的政治生态和全面从严治党责任履行情况，近日，驻州委组织部纪检监察组深入州退役军人事务管理局、州妇女联合会开展“蹲点式”调研。为确保调研活动取得实效，纪检监察组在做足调研准备工作上下功夫，拟定了详细的“蹲点式”调研方案，结合部门实际制定了个性化谈

“开展廉政谈话，主要是提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，切实担负起抓岗位工作和党风廉政建设双重责任……”纪检监察组主要负责人集体谈话会上说道。为深入贯彻落实全面从严治党要求，紧盯关键少数，提高党员干部廉洁自律意识，近日，迪庆州纪委监委驻州自然资源和规划局纪检监察组对普达措国家公园管理局科级以上领导干部进行集体廉政谈话，敲响党员干部廉洁履职警钟。“集体廉政谈话主要是给大家在精神上鼓鼓劲

当前，迪庆州脱贫攻坚工作正处于最后的冲刺期，越是在关键阶段，就越要把纪律监督跟上去，把事前提醒做到位，让党中央的决策部署不折不扣落实到一线。近日，驻州委统战部纪检监察组围绕预防基层驻村扶贫干部“微腐败”问题，切实提高驻村干部责任意识、纪律意识和拒腐防变能力，确保脱贫攻坚成效巩固工作落实到位，筑牢驻村干部纪律底线意识，深入州民政局、州司法局帮扶的香格里拉市虎跳峡镇松鹤村、宝山村开展扶贫领域督促检查及