近日，迪庆州直机关纪工委与机关工委班子成员召开沟通会，提出今年将继续突出问题导向，聚焦主责主业，凝聚思想共识,狠抓薄弱整治,进一步突出从严从实，对上年存在的问题进行再研判，进一步找准症结，精心谋划破解措施，强化监督执纪问责力量，着力推进工作再提升、上水平。强化学习提素质。把学习视为工作，加强纪检监察业务的学习，进一步提升履职能力，再强化学习新修订《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》

自脱贫攻坚工作开展以来，维西县纪检监察机关全面履行党章和监察法赋予的职责，坚决贯彻落实中央和省、州纪委工作部署，把强化扶贫领域监督执纪问责工作放在重中之重，不断改进监督方式，丰富监督载体，完善工作方法，坚决整治侵害群众利益的腐败和作风问题，用铁的作风和纪律推进全县脱贫攻坚工作，取得了较好成效。抓责任落实，以作风攻坚助力脱贫攻坚。全县纪检监察机关全面履行党章和监察法赋予的职责，认真落实中央纪委、省纪

按照迪庆州委要求，近日，迪庆州纪委驻州委办公室纪检组与州政府督查室组成督查组到香格里拉市开展扫黑除恶专项斗争省级督导整改落实情况的督促检查工作。督查组听取了香格里拉市扫黑除恶专项工作领导小组工作开展情况的汇报，并到市委宣传部、市委组织部、市纪委监委、市财政局等部门和部分乡镇党委政府、派出所实地走访、查阅档案资料，深入了解了香格里拉市扫黑除恶专项斗争整改落实情况。督查过程中发现，香格里拉市扫黑除恶专

自2018年以来，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组切实履行监督首要职责，全面强化日常监督，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实把监督工作做细做深做实。着力规范各部门议事程序。加强对部门执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、党政正职“四个不直接分管”、干部选拔任用、领导班子分工、执行议事程序和工作规则等方面的监督。通过日常监督工作的开展，不断提高在各部门党的建设、执行民主集中制等方面存在问题的发现和

2017年，迪庆州党风廉政建设责任制考核被评为合格等次，省委考核组反馈了存在问题和整改意见，州委、州政府高度重视，抓实反馈意见的整改落实。针对主体责任层层传导不够，部分党员领导干部抓党风廉政建设责任意识淡薄，落实“一岗双责”、廉政谈话、廉政责任分解等工作上存在差距的问题。制定实施《中共迪庆州委常委班子落实党风廉政建设主体责任清单》《迪庆州人民政府党组班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》《迪庆州“

近日，维西县部署2019年脱贫攻坚工作，发出坚决确保如期脱贫动员令，吹响坚决消除绝对贫困冲锋号，要求全县上下必须做到时刻保持“立即干、干彻底、干就干好”的攻坚状态和攻坚作风，把定了的事情干起来，落实的措施硬起来，干事的要求严起来，坚决确保工作按时完成，脱贫全面胜利，坚持严格督查和严肃处理，坚决确保脱贫攻坚落地落实、见行见效。“全县上下要时刻保持攻坚的紧迫感和危机感，不断强化脱贫的责任感和使命感，加

党的十九大以来，迪庆州委州直机关工委聚焦规范化党组织达标创建和红旗党组织创建重点工作，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，凝聚共识、创新载体，狠抓落实，确保州直机关党建各项工作有效推进、有效落实。科学谋划重点工作任务，积极推动基层党建工作与各项中心工作的有机结合，防止机关党建“灯下黑”“两张皮”，努力实现“七个结合”。即基层党建工作与业务工作有机结合，基层党建工作与脱贫攻坚工作有机结合，基层党建工

近日，迪庆州政府组织召开中心组学习扩大会议，专题学习了扫黑除恶专项斗争相关文件精神。会上传达学习了中共中央国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，中共云南省委、云南省人民政府《关于印发云南省开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》，中共迪庆州委、迪庆州人民政府《关于印发迪庆州开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》，中共迪庆州委办公室、迪庆州人民政府办公室《关于印发迪庆州持续深入开展打击整治枪爆违法犯罪

近日，迪庆州环保局党组召开全局干部职工大会，要求把主要心思和精力快速转入到正常工作上来，在新的一年里把握机遇，理顺思路、调整步伐、明确方向、发挥职能，切实把工作抓早、抓实、抓好。会议指出，2018年全体干部职工团结奋进，共同走过了不平凡的一年，完成了一系列重大工作任务，各项工作都有序有力开展，取得了好成效。但还存在部分工作推进不力及干事创业激情还不足等问题。希望同志们提振精神，用心用情用力投入本职

迪庆州委始终坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，着力加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确用人导向。深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，从严执行藏区选拔干部“七条标准”。2018年来，先后提拔调整处级干部102人，其中新提拔42人，平级调整60人，办理免职退休手续65人，挂职干部任免16人，试用期转正任职43