为切实督促强化对各综合监督单位广大干部职工的任前教育、监督和管理，引导进一步牢固树立认真履职、主动担当和纪律规矩意识，香格里拉市纪委监委驻市财政局纪检监察组按照“监督的再监督”的职责定位，做到“到位不越位、协助不包揽、推动不代替、帮忙不添乱”，切实推动各综合监督部门认真落实党风廉政主体责任和“一岗双责”。驻市财政局纪检监察组及时督促市财政局领导班子根据党风廉政建设“一岗双责”职责要求，对近期各自分管领域股室岗位调整人员进行任前廉政谈话，认真分析研判岗位风险点及应对措施，真正把纪律说在前面，把警钟

迪庆州纪委监委驻州自然资源和规划局纪检监察组紧紧围绕《迪庆州贯彻执行〈云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）〉责任清单》各项工作任务作为监督重点，把监督推动解决问题作为工作实践的重要标准，抓实五项措施创新日常监督方式，督促各综合监督部门以钉钉子的精神推进作风革命、效能建设，不断改进工作作风，提升工作效率。促教育。督促综合监督部门牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，切实转变工作作风。积极开展优化营商环境监督治理专项行动，切实提高党员干部廉洁自律意识，使不敢腐、不能腐

“非常感谢纪委、组织能够在村民小组会议上公开宣布对反映有关东坡村岔古洛组易地扶贫搬迁项目资金使用情况，让我们如实、清楚地了解了这笔扶贫项目资金具体使用情况和项目的实施情况，消除了长期以来积压在我们心中的怨气、猜忌和疑虑，让大家感受到了公平正义……”群众纷纷表示。2021年5月，香格里拉市纪委监委收到关于“反映虎跳峡镇东坡村岔古洛组易地扶贫搬迁项目资金使用情况不明等问题”的信访举报件。经审查，发现虎跳峡镇东坡村岔古洛组易地扶贫搬迁项目存在工程量不足、项目未验收、资金管理不到位等问题，香格里拉市纪委

为深入贯彻中央纪委国家监委、省纪委省监委和州纪委州监委关于开展审查调查安全工作和信访举报工作的要求，香格里拉市纪委监委对全市9个乡镇纪检监察机关依规依纪依法安全文明开展审查调查和信访举报工作开展调研检查，据悉，监督检查组由香格里拉市纪委监委主要负责同志带队，抽调案管、监督检查审查调查、信访等部门人员组成。此次调研检查通过实地查看、调阅台账资料、听取情况汇报、现场提问、查阅电脑等方式对执纪审查调查安全工作6个方面内容及信访举报工作4个方面内容进行全面检查。通过检查发现，在审查调查安全工作方面，各乡

“要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，坚信党中央从严治党的坚强态度和决心，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底……”近日，维西县纪委监委驻县人大机关纪检监察组对７个被监督单位主要负责人、财务人员进行廉政谈话，做到早预防，早提醒，确保各单位政治生态风清气正，防止“四风”反弹。谈话要求，各单位党组织要强化责任担当，认真落实全面从严治党主体责任和政治责任。党组织“一把手”要认真履行好管党治党“第一责任人”责任，抓班子、带队伍、促落实，支持和督促领导班子其他成员、下级党组织“一把手

“我想问一下如果采取这种处置方式需要哪些流程？”“因为涉及的问题较多，能否指导一下？”“在处理问题的过程中，可以用这样的方式吗？”……自从德钦县纪委监委按照州、县要求，加强对作风革命和机关效能建设的监督检查和跟踪问效以来，德钦县纪委监委第三纪检监察监督审查室经常接到这样的电话，来电的基本上都是科室联系的各纪检监察组及各乡镇纪委，第三纪检监察监督审查室一一进行了详细的指导和解答，切实发挥“室组地”联动作用，加强对各乡镇纪委及派驻纪检监察组的业务指导。“纪检监察监督审查室掌握信息全面、熟悉纪法政策，

“《迪庆州纪委州监委信访室2022年工作要点》（以下简称《工作要点》）是我们2022年信访工作的方向，我们将严格按照《工作要点》要求，规范信访举报工作办理，着力提升信访件办理质量和效率……”香格里拉市纪委监委信访室负责人说道。为进一步加强和规范信访举报工作，确保信访举报能够得到及时高效办理。近日，迪庆州纪委监委信访室紧密结合信访工作实际制定印发《工作要点》，明确今年全州纪检监察机关信访举报工作的重点，指导推动各县市纪检监察机关信访举报工作有序开展。《工作要点》以习近平新时代中国特色社会主义思想为

为进一步提高基层党组织书记综合素质，坚定理想信念，补足精神之“钙”。近日，维西县永春乡党委组织开展了为期三天的2022年度党组织书记培训班。本次培训，课程内容丰富，涵盖党建理论知识、党风廉政建设等多领域的“精神文化套餐”，让党组织书记们享受了一次实实在在的培训福利，全乡共49名党组织书记、“两新”组织党支部书记参加。

为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚定不移纠治“四风”，持之以恒纠治“四风”，确保2022年五一劳动节期间风清气正，五一前夕，迪庆州纪委监委驻州发改委纪检监察组、驻州委统战部纪检监察组组成2个检查专班，对14家综合监督部门开展纪律作风监督“推磨式”交叉检查，交叉进行节前节中明察暗访，内容聚焦八项规定精神执行、公车停放、假日值班、津补贴发放、公款购买酒和名贵茶叶、常态化疫情防控等，让节日纪律“不放假”，风清气正过“廉节”，持续释放越往后执纪越严强烈信号。此次交叉监督检查重点聚焦部门存在的形式

“根据县委组织部和县人力资源和社会保障局《关于做好2022年机关事业单位工作人员带薪休假工作的通知》的要求，在听取干部职工休假意愿的基础上，结合工作实际，落实集中休假。该休假批次为8月1日至8月10日为第一批次，8月11日至8月20日为第二批次，我委为保证在两个时间阶段内做到每个科室都有值班员、各科室都能正常运行，将本单位的76名干部分为两批进行带薪休假。同时在做好2022年带薪休假的前提下，梳理2021年度我委符合条件享受未休假人员，让每个干部都能享受自己该有的权利。”德钦县纪委负责人表示。因