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维西:以案示警筑牢粮食安全责任基线

“粮食购销领域除存在利用职务便利、‘贪占挪用’型违纪违法行为以外,还有采用私设小金库不入账方式违规决策、使用资金的单位违纪行为,应当以案为鉴、以案为戒,压实整改责任,确保粮食安全……”为推动粮食购销领域腐败问题专项治理,维西县纪委监委以开展案件警示教育、督促以案促改为契机,对去年以来发现、查办的涉粮领域违规违纪问题现场通报,梳理分析“多型”“靠粮吃粮”案例,对业务监管部门、国有粮食企业在购销领域可能出现的违规违纪风险进行重点提示,对相关主责单位以案促改、落实粮食安全责任进行再提醒再督促。“维西县

维西:说“衣裳” 话“扣子” 纪检干部心连心

一支履职尽责、忠诚干净、勇于担当、甘于奉献的纪检监察队伍是一把新形势下为党风廉政和反腐败斗争工作向纵深推进保驾护航的利剑,是一个有力阻挡一切侵害全面从严治党因素的坚韧盾牌,是一剂持续保障社会经济高质量发展的“疫苗”。做好纪检监察干部监督工作,保障和促进纪检监察干部舞好“利剑”、拿稳“盾牌”、打准“疫苗”,无疑是当前一项“棘手”的任务。近日,为使新进的6名干部职工尽快进入工作角色,穿好新“衣裳”、系好新“扣子”,持续在新的岗位上大刀阔斧有所作为,维西县纪委监委干部监督室围绕交心谈心、提出问题、征求

香格里拉:常念“紧箍咒” 拧紧“螺丝钉”

“村里的集体资金如何管理使用?‘三资’情况有没有做过公示?”“岗位调整后,‘三资’管理台账是否做了交接?……”近日,香格里拉市纪委监委督查组在对近期重点工作进行督查时,向村干部抛出一连串问题。为充分发挥监督治理效能,推动政治监督与解决基层实际困难和问题、提高基层治理效能深度契合、相互促进,加强“三资”规范化管理,全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。近年来,针对农村(社区)“三资”管理中存在的薄弱环节,香格里拉市纪委监委积极探索农村(社区)集体“三资”监督管理模式,建立健全农村基层“小微权

香格里拉:“党建+业务培训” 多措并举提升业务能力 助推派驻监督做深做实做细

近日,香格里拉市委市直机关纪检监察工委积极把党建工作同抓好业务技能相结合、同主责主业相融合,进一步强化支部党员业务技能,充分发挥“党建+业务培训”的固本作用,全面助力监督工作。

迪庆:开展廉政风险防控工作 为纪检监察干部打上“廉政预防针”

为进一步加强纪检监察干部队伍建设,不断强化廉政风险防控管理,深入贯彻落实“打铁还需自身硬”的要求,严防“灯下黑”问题,近日,迪庆州纪委监委在全州纪检监察机关范围内开展廉政风险点排查和防控工作。廉政风险防控工作从各级纪检监察干部的岗位职责为切入点,重点关注综合监督权、问题线索管理权、审查调查权、案件审理权、组织人事管理权、办公综合管理权等六个方面的权力运行风险,全方位进行廉政风险排查,认真细致梳理风险点,并提出防控措施,达到规范权力运行、健全廉政风险防控机制的目的。“这次廉政风险防控工作的排查范围

驻州人大机关纪检监察组:梳理排查廉政风险点 筑牢拒腐防变防火墙

“从纪检监察组职能职责出发,我们有可能存在向被监督单位党组织提出党风廉政建设和反腐败工作建议不及时、不客观、不具体,致使延误重要工作任务;协助党组织抓党风廉政建设责任分解和监督检查工作不力,监督检查工作走过场、效果差;廉政教育不能得到有效落实,对典型案例未能及时通报曝光,未能较好地发挥案例警示教育作用的风险……”“如果组内信访举报渠道不畅,可能会出现对群众反映的案件线索不能及时收集和办理;对监督检查中发现的问题线索或收到的信访举报存在隐瞒不报、迟报漏报、选择性上报的问题;对交办案件查办不力,有意

维西:聚焦违反中央八项规定精神问题 对监督单位财务人员开展廉政谈话提醒

“前个月县纪委监委通过专项监督检查发现,个别单位仍然有违规报销餐饮费公务接待支出,未严格执行‘接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单’相关规定。”“个别单位对违反中央八项规定精神类问题把握理解不到位,对应该清退的款项未进行全额清退。”近日,维西县纪委监委驻县交通运输局纪检监察组对所联系的3个县直部门的6名财务人员开展廉政提醒谈话。纪检监察组以省纪委曝光的事例,强调财务人员不仅要认真学习专业知识,还要认真学习领会中央八项规定精神相关政策。 纪检监察组负责人指出:“202

香格里拉:变“群众上访”为“干部下访”

“开展‘四访’活动,是贯彻落实习近平总书记对信访工作重要指示精神的具体举措,是坚持‘以人民为中心’和传承弘扬‘四下基层’的重要抓手,必须认真对待‘四访’活动,坚决不能搞‘形式主义’,不能走过场……”香格里拉市金江镇纪委负责人对所有纪委委员和村务监督委员会主任说。近期,香格里拉市金江镇纪委大力传承和弘扬“四下基层”优良作风,进一步深化“开门接访、全员接访、带信下访、入户走访”的“四访”工作机制,推动纪检干部走出办公室开展监督,变“群众上访”为“干部下访”,最快速度掌握和解决好群众反映的问题。在对金

香格里拉:巡前培训“充电忙”克服履职“本领荒”

近日,在香格里拉市三届市委第二轮巡察启动前夕,为进一步提升巡察队伍业务能力,市委巡察办邀请迪庆州委巡察机构业务能手对全体巡察干部进行培训。此次培训针对做好巡察前期准备工作、驻巡前准备工作、驻巡开展工作、离巡前工作,把握要领提升巡察质量,围绕“巡察是什么?”“如何准确把握目标任务,提高巡察报告质量?”和巡察单机系统实际操作讲解三个方面展开。培训内容重点突出,实操性强,对巡察中提高发现问题质量有很大的帮助。近年来,香格里拉市在启动每轮巡察前,都要立足提升巡察队伍政治素质、业务技能,锤炼过硬本领着手,

驻州人大机关纪检监察组:“周例会”助推派驻监督工作提质增效

“上周我们拟定的各项工作计划基本完成,接下来的一周我们要持续聚焦各综合监督单位在统筹疫情防控和经济社会发展工作中的履职尽责情况,持续跟进监督,积极督促监督单位开好党风廉政建设工作部署会议,同时稳步推进问题线索处置阶段的工作……”为进一步提高工作效能,充分发挥“驻”的优势和“派”的权威,增强纪检监察工作的计划性、科学性和日常监督的针对性、实效性,迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组围绕州纪委监委“一二四”工作机制,以学习提升和推动工作为主题,“严”当头,“深”查纠,“细”谋划,“实”着笔,扎实推动