近日，德钦县委召开2018年党风廉政建设考核工作部署会议，对64个县直部门和8个乡镇开展党风廉政建设责任制“年检”。
2018年党风廉政考核工作将延续往年的工作方法，认真组织开展好集中动员，部分部门负责述职述廉述责，现场提问等工作，考核从2018年12月15日开始，集中精力力求在10天内完成，将分成4个小组分部门考核，每个组由县委政府主要领导带队考核。
“被抽调的所有工作组成员务必放下手头工作，配合完成好党风廉政考核工作；今年考核标准与往年有所区别，列出的是参考项，考核过程中要仔细认真，讲究方式方法，注重把握考核‘尺寸平衡度’；考核中出现的新情况或不明白的地方，要及时沟通交流、作汇报，形成统一标准，做到公平公正，阳光考核。”德钦县纪委监委主要负责人表示。
“要组织好述职述廉工作会，报告工作情况。抽部分部门单位主要领导进行述职述廉，对述职述廉对象要现场进行提问，对不参加述职述廉的直接定为基本合格档次（特殊情况除外）；考核要注重细节，精准打分。注意查看各部门对党风廉政工作的认识及汇报情况，检查部门班子的民主测评、个人测评开展情况，‘三重一大’、上下班工作纪律、年内单位及职工受处分情况等，一点一滴，从细节着手，全面检查，精准打分；要总结考核成果，建言献策。在考核工作期间，各考核组不仅要全面细致、精准打分，同时还要总结分析考核中存在的问题及困难，从发现问题、解决问题出发，充分运用好党风廉政建设考核成果并有针对性地提出党风廉政考核评定的意见建议，不断使党风廉政考核工作规范化、科学化。”县纪委副书记要求。（江初）