为深入推进全面从严治党和党风廉政建设，进一步健全完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁情况，近期维西县纪委启动干部廉政档案建立工作。
干部廉政档案工作旨在贯彻落实全面从严治党要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》，及时准确、全面、掌握各级领导干部遵守中央八项规定及实施细则精神和政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及执行党风廉政建设责任制等情况，客观公正反映领导干部廉洁自律阶段性情况，进一步加强对“关键少数”经常性监督，坚持问题导向，抓早抓小，及时发现和纠正存在问题，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
干部廉政档案按照干部管理权限坚持分级建立原则。县纪委监委负责建立县管干部（科级以上领导干部）廉政档案，廉政档案内容分个人填写和有关党组织、单位报送两类，实行一人一档动态管理。建立纪委牵头，各级党委（党组）和组织、人事、审计、公安、法院、检院等部门协作配合机制，明确集中报送、动态更新、新建档案三种报送方式。
县纪委监委要求各乡镇纪委、各派驻机构纪检组把好“监督关”，做好监督单位领导干部廉政档案材料审核把关和督促报送工作，定期对廉政档案的真实性和完整性进行核查。凡建档对象无正当理由不按时填报或不如实填报、漏报、瞒报个人廉政情况的，相关部门负责人和工作人员未按规定对部门单位提供的档案材料进行审核造成漏报、虚报、瞒报的，本单位建档对象应建未建的，按照有关规定严肃处理。（陈宏）