“跟班学习是我们基层纪检监察干部学习锻炼的重要课堂，到省纪委监委跟班锻炼的这3个月，有效提升了业务水平和干事能力，也进一步增强了自身面对工作的危机感、紧迫感和责任感，让我对如何做好纪检监察工作有了更深的体会和明确的努力方向。”刚从省纪委监委跟班学习回来的小杨谈起了自己的感受。
近年来，维西县纪委监委坚持将干部队伍建设作为一项长期性基础性工作来抓，通过持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，一大批年轻纪检监察干部在实践中成长成才，全县纪检监察干部队伍建设成色不断提升。
为有效破解纪检监察干部实战工作经验不足、履职本领不强等问题，维西县纪委监委建立基层纪检监察干部“跟班学习”机制，通过“面对面”指导、“手把手”带教，加强干部间的沟通交流，帮助跟班学习人员补齐知识储备不足和实践经验短板，有效夯实了纪检监察工作基础。2024年以来，该县纪委监委共抽调32名乡镇纪委、派驻（出）机构和机关纪检监察干部参与监督检查和审查调查工作，选派1名纪检监察干部到省纪委监委跟班锻炼、2名干部到州纪委监委跟班锻炼。
此外，针对年轻纪检监察干部实战经验缺乏、办案能力不足、业务不精等情况，该县纪委监委常态化组织年轻干部参加专项专案办理，参与到初步核实、审查调查、移送审理等具体环节中，通过在干中学、学中干，帮助年轻干部掌握办案的基本程序步骤、谈话技巧以及方式方法等“干货”，在缓解办案人手不足问题的同时让参与办案的年轻同志具备处置一般违纪案件的能力，有效推动年轻纪检监察干部在实践实战中提升能力、快速成长。
“建设高素质专业化纪检监察干部队伍是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。”该县纪委监委主要负责人表示，接下来，将继续把纪检监察干部队伍建设放在重要位置，在学习和实战上双管齐下、持续发力，不断推进规范化、法治化、正规化建设，着力淬炼纪检监察业务精兵，努力打造一支政治过硬、本领高强，敢于善于斗争的纪检监察铁军。（张素雅）