“今天我们对你开展廉政教育提醒谈话，目的是通过早提醒、早打招呼，给你咬咬耳、扯扯袖，筑牢拒腐防变的思想防线，与以往集体廉政谈话不同，我们此次采取一对一谈话的形式，你有什么想法也可以和我们面对面沟通交流……”
近日，迪庆州纪委监委驻州财政局纪检监察组积极履行工作职责，在认真开展日常监督的同时，不断丰富载体，创新方法，采取“一对一”廉政谈话方式，对各综合监督部门负责人、领导班子成员、各科（室）负责人、财务人员等重要风险岗位人员开展全覆盖廉政谈话，重点聚焦监督部门廉政风险点，拧紧党员干部廉洁思想“安全阀”，引导党员干部讲政治、守纪律，营造风清气正的政治生态。
纪检监察组根据各部门、各科(室)岗位特点，制定个性化谈话内容，开展“一对一”谈话提醒。通过开展廉政提醒谈话，督促各监督部门加强对干部职工的管理和约束，重点提醒干部职工增强政治意识、规矩意识、纪法意识、自律意识、作风意识，筑牢思想道德防线，加强风险防控，坚守纪律底线,树立党员干部良好形象。截止目前，共开展廉政谈话60余人次。
通过“一对一”廉政谈话，纪检监察组进一步掌握了各监督部门权力运行工作动态，关键人员的思想动态，加强廉政风险排查监督，筑牢反腐倡廉思想防线。促使党员干部牢固树立廉洁自律理念，增强廉洁自律意识，自觉适应新时期纪检监察工作新常态，进一步促进了监督对象在思想上始终
绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职，拧紧了思想“安全阀”，达到了防患于未然和保护干部的良好效果。
“此次谈话一对一、面对面开展，谈话内容丰富，与以往集体廉政谈话相比针对性更强，通过提醒谈话，我进一步加强了对‘一岗双责’的认识，认真梳理了所在部门和我所处岗位存在的廉政风险点，为下步工作的更好开展提供保障。”某部门科室负责人在谈话后表示。（赵永存）