今年以来，香格里拉市纪委监委坚持抓廉政教育常抓常新，注重教育手段，通过强化对“关键少数”的日常提醒、组织党员干部参观警示教育基地、任前廉政谈话、监督委员会培训等形式，引导广大党员干部以案为鉴、防微杜渐，始终保持清醒的政治头脑、廉洁的工作作风和勤奋的精神状态,形成思想上想干事、行动上能干事、廉政上不出事的良好风气。
市纪委书记与各乡镇纪委书记进行谈话，层层传导压力、逐级压实责任，确保各级纪委切实扛实监督责任。
对新任职的市管干部进行集体任前廉政谈话，督促新任职干部严守底线、廉洁从政，发挥好“关键少数”的“头雁效应”。
开展村务监督委员会培训，打通全面从严治党向村组延伸的“最后一公里”，构建起监督网格纵向到底、横向到边的工作格局。
召开学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》宣讲报告会，加强党员干部纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作、生活。
组织党员干部参观党风廉政教育基地，教育引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观、人生观，不断增强廉洁自律的意识。
召开警示教育大会，引导党员干部以案为戒，坚持理想信念宗旨高线，守住纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
市纪委监委支部党员面对鲜红的党旗重温入党誓词，回顾入党初心，强化党性观念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实在新时代更好地发挥先锋模范作用，做新时代合格共产党员。
重温党章，对照党章找差距，让党员干部看清自身的缺点与不足，对标对表，改进提高。同时通过重温学习，进一步加强党性修养，筑牢党员意识，时时处处体现忠诚干净担当。（香格里拉市纪委监委 陶世梅）