“我们的工作性质不允许长时间坐在办公室，所以你问我下乡调研了多少次，还真没法计算，一周里面我们不是在协调矛盾纠纷，就是在受理僧尼困难诉求，可以说我们是长期驻扎在基层一线，这不，早上接到塔巴林寺‘修水管’的任务后，到现场查看情况，量了尺寸后刚从镇上采买了水管，正准备过去‘施展技术’呢。”东竹林寺管理局相关负责人风尘仆仆从外面赶来，边拍打衣服上的泥灰边说道。
4月25日，我作为德钦县纪委监委第二监督单元的成员，跟随大家前往东竹林寺管理局开展作风革命效能革命以及贯彻落实中央八项规定精神综合督查检查，当我询问办公室工作人员第一季度下乡调研的次数时，东竹林寺管理局分管党风廉政建设工作的班子成员闻讯赶来，于是便有了开头的那段话语。
通过深入谈话了解到，东竹林寺管理局紧紧围绕县委县政府、县委统战部的安排部署，从2021年起逐步探索建立解决“最后一公里”问题的机制，在上级单位的指导下，2022年深入寺庙建立了“两室”（矛盾纠纷排解室、僧尼困难诉求室），真正当起了僧尼的“当家人”，不仅要吃透政策、能说会道，还要才高八斗、能修会补。从沉甸甸的“两室”资料中，发现东竹林寺管理局“思想破冰”，善用“一线工作法”，力戒形式主义、官僚主义，用马上就办的效率意识，真正服务基层，服务僧尼，以实际行动学习贯彻党的二十大精神，贯彻党的宗教工作方针，坚持宗教中国化方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终做到与党和政府同心同德，积极推动藏传佛教与社会主义社会相适应，不断增强广大僧尼听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。
离开东竹林寺管理局返回县城的路上，我们看到东竹林寺管理局相关责任人正拉着水管前往塔巴林寺，在后续的持续跟踪问效中了解到当天下午工作人员就完成了水管的维修工作。
推进作风革命，提高机关效能不是空喊口号，不是图形式走过场，是党性使然，是历史使命和肩上责任的迫切需要。作为纪检监察干部，我们要深刻领会推进作风革命效能革命的深谋远虑和良苦用心，切实增强党性，提高政治站位，与时俱进、勇于探索、不辱使命，恪尽职守，更好地担负起历史和时代赋予的重任，结合教育整顿工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，查找短板差距、解决突出问题，以刀刃向内的实际行动践行对党、对人民、对事业的无限忠诚。（和宗秀）