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推进作风革命 加强效能建设 “清廉迪庆”建设行动

德钦:推进作风革命 从医治会风会纪痛点开始

“政治站位不高,对警示教育大会的重要性认识不足,存在形式主义、弄虚作假、工作作风漂浮等情况,反映出XX乡工作虚浮不实,落实上级要求装样子、搞花架子,向上一套、实际一套……要求XX乡党委书记向中共德钦县委、德钦县纪委监委作出书面检查。”此通报一出,立即引发全县党员干部的广泛关注。这是德钦县纪委监委整顿会风会纪,促进干部作风整体转变的一个缩影。近日,迪庆州纪委监委召开全州警示教育大会,在各县市、乡镇设分会场,要求及时上报参会人员并按时参加会议,会议当天,XX乡实际参会人数远不够上报的参会人数。针对该

香格里拉:“常抓不懈出真招” 争当“清廉机关”筑廉领头雁

“新时代、新征程,作为纪检监察机关,大力推进清廉机关建设,我们既是筑廉者,更是筑廉受益者。”“创清廉香格里拉、树清风正气,通过开展‘清廉单元’建设,相信会有更多的清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉企业在我们的身边涌现……”走进香格里拉市纪委监委,党员干部们围绕“清廉机关”建设纷纷发表自己的看法。今年来,香格里拉市纪委监委强化问题导向、目标导向,坚持全面推进与示范建设相结合,着力打造典型做法和样板经验,扎实推进“清廉机关”建设,将全面从严治党贯穿我市纪检监察工作的全领域、全过程,做了大量

香格里拉:狠抓考勤 严查制度 以“小”见严推进“作风革命 效能革命”

“明天早上提前半小时上班,单位要召开一个会议,请及时到岗!”端午节收假前一晚,香格里拉市纪委监委全体工作人员收到一个“神秘”的会议通知,没人知道会议内容是什么,也不知道为什么比正常上班时间提前了半个小时。原来,根据香格里拉市“作风革命 效能革命”领导小组办公室关于推进“作风革命 效能革命”进一步改进各级各部门机关工作作风的要求,6月6日至6月8日,市纪委监委为保证监督检查发挥实质性作用,严格遵守“不跑风漏气”的工作纪律,采取临时抽调工作人员、随机分配工作任务、同乡(镇)纪委上下联动的方式,对市级

香格里拉:赠廉书 送清风 助力“清廉香格里拉”建设

“感谢市纪委监委给我们赠书,丰富了单位廉政和法治书籍的种类,我们一定会结合‘清廉机关’建设,同‘口袋书’一起用好、学好、弄懂、悟通……”近日,为深入贯彻全面从严治党战略方针,认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、持续深入推进“清廉香格里拉”建设,坚持“三不”一体推进,强化广大党员、干部和公职人员纪法意识,香格里拉市纪委监委结合全民阅读、依法治市等各项工作,运用好中央纪委乡村振兴帮扶赠书,开展以“阅享新时代 奋进新征程 以优异成绩迎接党的二十大”为主题的“清廉香格里拉”建设赠书活动。此

维西:“一月一调度”工作机制扎实推进作风革命效能革命

“请施根登村党总支对2021年维西县党风廉政建设责任制检查考核工作反馈的问题引起高度重视、深刻反思,严格按照整改的时间节点,不折不扣地抓好整改落实。”近日,维西县中路乡为弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,践行“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识和落实“三个工作法”的生动实践。按照目标导向、结果导向和问题导向原则,高效推动各项工作任务顺利开展,制定了《中路乡月工作调度会制度》。中路乡纪委将巡视巡察及各类监督检查反馈问题整改、作风建设等工作纳入调度工作机制,作为“一月一调度”工作机制内容

驻州政协机关纪检监察组:多措并举助推“清廉迪庆”建设

迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组以“清廉迪庆”建设为契机,以开展清廉教育为先导,以打造清廉文化为基础,以强化监督检查为重点,督促各综合监督部门积极参与“清廉机关”建设。开展清廉教育,增强清廉自觉。利用日常监督检查、参加部门会议等及时向综合监督部门传送各类纪律提醒的文件、通报,开展纪律教育,并要求综合监督部门在内部进行转发,加强学习。及时引导各综合监督部门积极学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例》等法律法规,以及各级纪委监委违纪违法典型案例通报,确保党风廉政教育紧跟

驻州教育体育局纪检监察组;督促教体系统扛实主体责任 扎实推进清廉学校建设

深化“清廉学校”建设是今年迪庆州五个重点“清廉单元”建设内容之一,为进一步做好“清廉学校”建设工作,迪庆州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组立足专责监督,进一步督促教育体育系统扛实主体责任,扎实推进清廉学校建设。提高政治站位,督促履行主体责任。纪检监察组把开展“清廉学校”建设专项监督工作列为2022年度重点监督项目,要求州教育体育局党组要提高政治站位,充分认识建设“清廉学校”的重要性和紧迫性,切实履行主体责任。坚持将“清廉学校”建设工作与作风革命效能革命、违反中央八项规定精神和“四风”突出问题专项

驻州发展和改革委员会纪检监察组:“小切口”整治民生领域问题 助力“清廉迪庆”建设

按照州纪委州监委开展“小切口”整治民生领域问题专项行动工作的要求,迪庆州纪委监委驻州发展和改革委员会纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位,加强与州发展和改革委员会、州市场监管局之间的监督互动,督促两家部门按要求认真填写《“小切口”整治民生领域问题行动项目任务清单》和制定专项整治方案,明确具体整改措施和完成时限,积极抓好“小切口”整治民生领域问题的落实落细。督促州发展和改革委员会紧盯易地扶贫搬迁项目“两拖欠”、以工代赈项目劳务报酬发放不足,发放对象不精准、粮食流通市场存在“缺斤短两”的问题。督促

德钦:“周梳理”“旬推动”“月调度”“季小结”切实推进作风革命效能革命

“《德钦县2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案》已经县委同意下发,请各乡(镇)纪委、各派驻(出)纪检监察组紧盯反馈问题整改,并按照2022年德钦县党风廉政建设工作计划及任务分工要求,切实抓牢今年党风廉政建设各项工作……”“各乡(镇)纪委要充分利用村务监督委员会的力量,切实发挥村务监督委员会职能……”“三个纪检监察监督审查室要切实发挥‘室组地’作用,加强对乡镇纪委及派驻(出)纪检监察机构的业务指导……”2022年,德钦县纪委监委深化“五个第一”机制,切实推进作风革命效能革命,把加

驻州委办公室纪检监察组:以作风革命之“风” 扬效能建设之“帆”

“派驻纪检监察组经常发送廉政提醒,不定时检查,让我们时刻紧绷‘纪律’这根弦,感觉作风明显好转了,办事效率也得到了有效提升。”综合监督部门一名年轻干部说道。近段时间以来,迪庆州纪委监委驻州委办公室纪检监察组以近期开展的作风革命为契机,从讲政治的高度进一步分析研判综合监督部门政治生态和全面从严治党方面的薄弱环节,对照“牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识”,找准监督切入点,提升监督质效。驻州委办公室纪检监察组及时向7个综合监督部门通报相关违纪违法案件,分析反面典型成因,不断增强党员干

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