“霞若乡施坝村施界小组有100m³和50m³蓄水池各一座，100m³水池已使用，50m³蓄水池为什么未连接水管，无进水，也无出水连接管道，至今无法使用……”“作为主管部门要充分发挥行业主体作用，认真履行职责，抓住关键环节，及时做好跟踪督查、验收工作，严把质量安全关，确保项目按质按量完成……”“要进一步落实主体责任，针对反馈的问题逐一整改销号并及时报告具体情况……”在德钦县霞若乡月仁村斯格顶小组、各么茸村卓米嘎小组，县纪委监委督查组在一线反馈问题，提出要求。近日，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴

“《纪检监察机关派驻机构工作规则》对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督作出全面规范，对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化具有重要意义，明确了派驻机构的工作职责、履职程序，也给派驻干部依纪依法、科学规范履行职责划出了‘杠杠’、亮明了‘底线’。”香格里拉市纪委监委驻市发改局纪检监察组组员在党小组学习会上谈到。为确保全体纪检监察干部学深悟透《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）具体内容和思想精髓，不折不扣抓好贯彻落实，更好地推进派驻纪检监察组

“哪里来的味道？怎么这么臭？”十四届维西县委第三轮巡察第一巡察组在维西县塔城镇川达村迪夏村民小组开展入户走访时，一股臭味从小组活动场所内飘出来。“走，我们去看看究竟是怎么一回事？”巡察组工作人员说道。看起来建得挺好的活动场所，内部却是污水满地，现场还有污水源源不断地从球场边的化粪池溢出，阵阵恶臭，叫人“退避三舍”。“老乡，我们是县委巡察组的工作人员，请问一下活动场所里面怎么会有这么多污水？这种情况持续多长时间了？你们向村里反映过吗？”巡察组入户走访了解实际情况。“你们看到的污水是组里的化粪池倒流

近日，为进一步提升全州纪检监察机关案件质量，推动纪检监察工作规范化、法治化。迪庆州纪委监委组成工作组对各县（市）纪检监察机关2021年审结案件进行案件质量评查。从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5大类18小项逐项评查。对案件质量进行量化打分，做到标准统一、操作规范、严谨公正，避免打人情分，防止工作走样。在评查中，工作组坚持发现问题与改进工作相结合，指导各县（市）纪委监委树立审卷宗、找问题、学先进的理念，将评查发现的问题及时反馈给各县（市）纪委监委案件审理室，要求深入整改。同时对

“刚才我们对反映的问题就核查情况进行了通报，大家如果还有疑问请提出来，我们会根据情况进行解答。”“今天纪委监委的干部来开答复会，把这个事情解释得很清楚，也征求了我们的意见，我们比较满意，心里面一直以来的疑问也弄清楚了。”……这是在基层一线、以面对面形式召开的德钦县燕门乡茨中村重复信访问题核实情况通报会上发生的一幕。会议由迪庆州纪委监委牵头，德钦县纪委监委组织，迪庆州纪委监委包案领导、州纪委监委督办部门、德钦县纪委监委相关科室、燕门乡党委主要负责人、村两委班子成员及有关村民代表参加了会议。此次会议

“组织为我澄清，还我清白，让我卸下‘包袱’，消除了顾虑。我也深刻明白‘打铁必须自身硬，身正不怕影子斜’的道理，今后我将严守纪律，公正司法、廉洁办案……”日前，经过临翔区纪委监委工作人员的公开澄清，该区法院法官龚某某终于卸下心头重负。今年来，临沧市各级纪检监察机关扎实开展“澄清正名激励担当作为”专项行动，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲、保驾护航。据悉，为确保澄清经得起检验，该市纪委监委制定出台相关方案，要求承办部门对失实检举控告件是否需要澄清进行充分评估、

“讲好正风反腐的故事，要把自己当成读者，先让自己读明白读感动了，才能宣传出去。”近日，普洱市纪委监委选调生范磊在获得第三届“彩云杯”网评大赛“二等奖”后，积极向市纪委监委机关25名青年干部分享了写作的感悟和收获。近一年来，范磊在市纪委监委导师帮带下，从宣传文字功底磨炼到信息技术保障业务实操，再到驻村一线开展乡村振兴工作，顺利进入各种工作角色。近年来，普洱市纪检监察系统通过选调生、党政储备人才、公开招考等方式引进了一批优秀的青年人才。为让青年干部尽快成长为骨干力量，普洱市纪委监委组建“青年人才小组

“景洪市人社局干部黄某骗取农民工工资保证金并用于个人挥霍，2022年3月受到开除党籍处分，其涉嫌贪污犯罪问题移送司法机关依法处理。”“勐腊县勐捧镇曼回庄村原党总支书记、村委会主任老某未经村委会班子集体讨论，擅自处置集体资产并侵占集体财物，截留侵占边民补助金，2022年1月受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。”近日，西双版纳州纪委监委网站公开通报了近期查处的两起群众身边腐败和作风问题典型案例。公开通报曝光典型案件，旨在实现警示和震慑效果最大化，做实以案促教、以案促改。“我们以专项整治为抓手，不

“你们近三个月‘一部手机游云南’投诉量是多少？处置满意率高不高？主要反映的问题有哪些方面？”为切实履行监督第一职责，全面提升日常监督质效，迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组认真贯彻落实“体验式监督”工作办法，坚持把基层一线作为第一战线、第一主战场，结合所监督的宣传文化部门的行业特点，纪检监察组以问题为导向，将“体验式监督”与“蹲点式调研”紧密结合起来，组织组内干部深入现场一线，对监督对象进行近距离、可视化、可感知的监督，力求监督效果最大化。开展监督不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞陪同，不仅有

“你们纪检监察组监督检查问题反馈后，后续是否跟进关注，问题整改情况怎么样？”“乡镇的惠民惠农补贴资金有没有全额收回进行重新核对发放？”……“我们纪检监察组就部门有关整改工作刚完成了监督检查，具体的整改情况如下……”“在监督推动工作过程中，发现一些难点请大家帮分析讨论一下，就如何破解给点意见建议。”……这一幕，是迪庆州纪委监委第三监督检查室与所对接的派驻纪检监察组对话的场景，就近期开展的惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作，一一了解情况、一一指导督促。近年来，迪庆州纪委监委统筹融合监督力量，