近日，迪庆州纪委驻州政府办纪检组对综合监督部门就督查检查考核工作中的形式主义、官僚主义突出问题进行专项督查检查。本次督查工作分为自检自查和督查检查两个阶段。自检自查阶段要求各驻在部门围绕17类重点问题，对2018年1月至2019年3月以设在本部门的议事协调机构的名义、党委政府的名义开展的督查检查考核工作开展自检自查，重点查本单位的督查检查考核工作设定事项是否合理、方式方法是否妥当、目标导向是否贴合

1至4月，迪庆州纪检监察机关共接受信访举报185件（次），其中上级转办22件（次）；州纪委本级接受78件（次）；香格里拉市纪委接受37件（次）；维西县纪委接受43件（次）；德钦县纪委接受5件（次）。其中检举控告业务范围内信访举报143件（次），业务范围外信访举报20件（次）；无实质内容信访举报22件（次）。从举报方式来看，来信61件（次），占42.66％；来访14件（次），占9.79％；来电2件（

今年以来，香格里拉市纪委监委不断完善信访办理工作机制，畅通群众诉求、维护群众利益，切实发挥好信访纽带作用。1至4月共受理信访举报52件（次），其中，本级自收37件（次），占71.2％，上级纪委转办交办15件（次），占28.8％。在受理的52件（次）信访举报中，业务范围内检举控告类信访举报37件（次），占71.1％；业务范围外举报11件（次），占21.2％；无实质内容的信访举报4件（次），占7.7％

“要强化对自然资源领域涉黑涉恶线索直查快办的主体责任意识，把做好自然资源审批管理工作同扫黑除恶专项斗争结合起来，通过线索集中办理核查、重点发现问题、健全完善管理机制、堵塞漏洞等环环相扣的推进模式，进一步消除行业领域存在的廉政风险隐患……”近日，维西县纪委驻县自然资源局纪检组对驻在部门矿产领域涉黑涉恶线索接收办理情况进行专项督办。据了解，纪检组以《维西县纪委监委涉黑涉恶腐败问题督查督办机制》为工作遵

为切实加强对全县2019年村（社区）“两委”届中补选工作的监督力度，近期，德钦县纪委监委采取一系列强有力工作措施，确保了补选工作风清气正。成立督查组，不留死角开展检查督查。德钦县纪委监委专门成立四个届中补选工作纪律督查小组，对涉及全县届中补选的7个乡（镇）17个村（社区）21个岗位全面检查督查，不留死角，全方位开展纪律检查、工作检查、谈话工作，对参加竞选且得票在10票以上的所有候选人围绕“守纪承诺

近日，迪庆州纪委驻州委办公室向各综合监督部门发出通知，要求严格遵守各项会议制度，进一步端正会风、严肃会纪。“召开会议是统一思想认识、传达学习上级精神、研究部署任务、推进工作落实的有效方法，会风会纪亦象征着精神面貌、纪律意识和工作作风。为进一步端正会风、严肃会纪,切实提升会议质量和效果，我们对各监督部门强调了会风会纪各项要求。” 州纪委驻州委办纪检组负责人表示。纪检组要求，各综合监督部门要严格按照会

“维西县永春乡菊香村党总支书记助理蜂贵生在畜圈改造工作中失职失责，受到党内警告处分。”“维西县保和镇罗马村、永春乡美光村驻村工作人员作风不严不实，保和镇党委受到全县通报批评，罗马村总支书记、驻村工作队长受到通报问责处分，美光村驻村工作队员受到通报问责处分。”……今年以来，维西县纪委聚焦扶贫领域作风和纪律问题，采取切实措施将压力传导至各级党组织。通过强化监督检查，及时发现问题。在优化健全信、访、电、

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关持续加强干部作风建设，准确运用监督执纪“四种形态”，进一步强化纪检监察两项职能职责落到实处，不断推进作风建设常态化、长效化。坚持警示教育为先，以贯彻落实中央八项规定精神为重点，聚焦“四风”突出问题，紧盯重要时间节点，通过发送廉洁提醒、参观廉政教育基地、观看警示教育专题片、召开学习贯彻《中国纪律处分条例》宣讲会等形式，持续释放正风肃纪强烈信号，教育引导干部禁止“闯红灯

5月6日，专题片《“滇金掌门”落马启示录》在云南卫视《清风云南》栏目播出后，迅速在迪庆州各级纪检监察干部中引发热议。“专题片中郭远生的案例发人深省，教训深刻。全州各级纪检监察机关要把郭远生案以及省纪委近期制作播出的一系列警示教育专题片，作为警示教育教材在本地区和本部门广泛开展学习，进一步强化对党员干部特别是领导干部纪律作风的教育力度，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线，营造全州风清气正的良好政治生

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关坚定不移推进全面从严治党向纵深推进，向基层延伸，持续强化释放执纪必严的强烈信号，不断净化政治生态。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。1至4月，共处置问题线索89件，同比增长27.1％。以零容忍的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至4月，共立案32件45人，同比增长190.9％；对1人进行留置；给予党纪政务处分32人，同比增长300％，其