为推动落实以案促改工作，充分运用公职人员违纪违法案例开展警示教育，达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果，根据《中共迪庆州纪律检查委员会印发＜关于推进以案促改制度化常态化的实施办法＞的通知》，近期，维西县结合实际，细化举措，明确时间步骤，着力推动以案促改工作落地生根。“围绕公职人员违纪违法典型案例开展案件警示教育，深入剖析案发原因、规律，查缺补漏、建章立制，扎紧制度的牢笼，推动以案促改工作落地

“这些案件对我触动很大，想不到违纪违法的事就发生在身边。杨泽林作为党员干部，目无党纪法规最终受到纪法处理，我们一定要守好底线，做一个遵纪守法的合格党员。”“以案促改”警示教育后，腊八山村党员如是感慨。4月22日,维西县中路乡纪委以党员“春季轮训”为契机认真学习《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》，结合乡纪委有关工作落实，对照违纪违法典型案例通报11起案件，对全乡138名党员干部集中开展警示教

自扫黑除恶专项斗争开展以来，涉黑涉恶腐败问题线索受理呈上升趋势，维西县纪委监委围绕深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”的职能职责，对转办受理线索优先办理、直查快办。贯通运用“四种形态”，抓早抓小、惩前毖后、治病救人，充分运用第一种形态开展约谈提醒7人，占54％；及时运用第二种形态作出党纪轻处分3人，占23％，果断准确运用第三、第四种形态作出党纪重处分、开除党籍3人，占23％，其中严重违纪违法立案调查2

近日，中央印发的《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》）掀起了迪庆州党员干部的学习热潮，成为各级纪检监察干部学习和讨论的热门话题。“作为一名纪检监察机关的领导干部，我们一定要在思想上讲原则，在政治上讲标准，在行动上讲实干，在质效上讲实绩。始终不忘初心，牢记使命，切实做好政治生态的‘护林员’工作，履行好监督执纪责任，以踏实的工作助力全州政治生态实现‘海晏河清、朗朗乾坤’的良好新局面。

今年一季度，迪庆州各级纪检监察机关立足监督执纪问责和监督调查处置两项职责，聚焦脱贫攻坚和扫黑除恶两大政治任务，坚持问题导向，坚定不移推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。全州纪检监察机关共接受信访举报121件（次），其中上级转办17件（次），全州纪检监察机关自收信访举报104件（次）。从举报方式来看，在收到的74件（次）检举控告类信访举报中，来信26件（次），占35.14％；来访6件（次），占8

4月22日，专题片《破“网”拔“伞”  雷霆万钧》在云南卫视《清风云南》栏目播出后，迅速在迪庆州各级纪检监察干部中引发热议。“扫黑除恶专项斗争是一项重大政治任务，州各级纪检监察机关要立足职能定位，强化协调联动，把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，加大对涉黑涉恶问题线索的排查力度，坚决深挖党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败和‘保护伞’问题，严肃惩治放纵包庇黑恶势力甚至充当‘保护伞’的党员干部和公职人员，切

近期，维西县科级干部轮训第一期、第二期相继启动，县纪委监委围绕全面推进从严治党要求，强化纪法宣教，唱响党风廉政建设和反腐败斗争主旋律，结合扶贫领域作风和腐败问题专项治理查办的典型案例，及深挖彻查黑恶势力背后“保护伞”15种类型辨识，对参训干部共计五百余人开展“廉课”洗礼。“‘廉课’应当成为干部教育培训必修课。定期对干部思想进行“洗刷”，清除‘不洁因子’，用身边查处的人和事敲响警钟，不断强化党员干部

自脱贫攻坚“五级联动”监督平台启用以来，迪庆州各级纪检监察机关切实发挥平台作用，打通群众诉求服务“最后一公里”，妥善解决群众诉求，维护群众利益，为打好脱贫攻坚战提供强有力的纪律保障。截至目前，全州脱贫攻坚“五级联动”监督平台共受理群众诉求5384件，办结5356件，办结率达99.5％，群众满意率达97.2％。强化平台建设，畅通诉求渠道。该州纪检监察机关在畅通、拓宽诉求渠道上下功夫，充分运用互联网技

“全体民警从反面典型中吸取深刻教训，进一步树牢法纪意识，克服各种侥幸心理，平平安安走好从警路。”近日，维西县公安局召开警示教育大会，通报近期维西县公安局查处的民警违纪违法案例，以发生在身边的违纪违法案例教育广大民警要严守纪律红线。“近期维西县公安局民警因违纪违法收到处理，开展专题警示教育的目的就是要让广大民警从身边的案例中吸取教育，筑牢拒腐防变的思想防线。”参加会议的县纪委有关同志表示。会上，县纪

近期，香格里拉市纪委监委牵头组成督查工作组，深入11个乡镇就非洲猪瘟防控落实和开展情况进行督查。督查组每到一处，通过询问、座谈和查阅资料等方式开展督查工作，督查中发现部分乡（镇）非洲猪瘟防控应急预案、会议记录、排查、宣传等工作痕迹化管理还不规范；临时防控检查点方面主要存在问题为长度不足、生石灰、消毒棉被供应不足；对全乡（镇）的防控排查，分析研判工作不够。针对检查出来的问题，督查组要求立即整改，进一