按照中央、省、州、县有关落实党风廉政建设责任制的有关规定，近日，维西县对2017年度党风廉政建设责任制检查考核基本合格的3个乡镇和考核排名靠后的2个单位在全县范围内通报批评，并由县委书记、纪委书记、组织部长对5个单位的党政负责人和纪委负责人进行了诫勉谈话。要求考核排名靠后的2个单位对存在的问题，逐一剖析，限期整改；考核基本合格的3个乡镇按照“七个一”要求进行整改。谈话中，5个单位党政负责人和纪委负

近日，根据维西县《关于以最强作风、最严督查、最实措施全面抓好“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动的通知》及维西县纪委书记、监委主任近期对派驻纪检组工作的安排部署，县纪委派驻县委办纪检组对所联系的县委办、县委组织部、县人社局、县编办等８个部门贯彻落实全县脱贫攻坚工作的各项任务情况进行了全面监督检查，助推目标任务如期完成。纪检组不断创新方式方法，通过不打招呼、不发通知、不要陪同、不听汇报，直接联

今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是纪检监察机关恢复重建40周年，新起点、新气象、新作为。为使纪检监察工作扎根基层、来源基层、回归基层。充分发挥各级纪检监察机关和纪检监察干部在推进全州全面从严治党中的参谋助手作用。按照中央纪委和省、州纪委全会的部署和要求，迪庆州纪委监委开展“大调研”活动，确定14个调研课题研究纪检监察工作。课题安排充分结合迪庆实际，紧紧围绕“如何充分履行监督执纪问责、监督调查

自监察法出台实施以来，德钦县云岭乡不断强化措施，持续推动监察法学习宣传贯彻工作。着力学深弄懂。监察法从总则到附则分九章六十九条，云岭乡采取集中学习、专题讨论、自学、以案代训等形式，结合当前乡党委政府中心工作，结合法律相关知识，促进纪法融合，提升党员干部，尤其是乡纪检干部、村委监督委员会对监察法条文的掌握和理解，自觉做到党员干部先学一步，学用结合。着力营造氛围。充分运用“云岭乡政府工作群、乡党建群”

为了提高脱贫攻坚“五级联动”监督平台录入质量，近日，香格里拉市尼西乡纪委组织各村总支书记、监委会主任、村官和公益性岗位干部共10人就脱贫攻坚“五级联动”平台录入细则进行了培训。尼西乡纪委以省纪委信访室下发的《脱贫攻坚五级联动监督平台操作使用指导手册》和近期香格里拉市纪委培训的内容为依据，对平台录入工作提供业务指导，在培训中实际操作，从平台如何登陆、维护到不同类型的问题如何录入，问题受理、处理环节每

近日，德钦县人民法院召开2018年党风廉政建设工作部署会议。会议全面总结2017年党风廉政建设工作，认真分析存在的问题和不足，并对2018年工作进行安排部署。会议指出，2017年县人民法院牢牢把握政治建院的总方针，将法院党的建设摆在突出地位，政治建设成效凸显，组织建设得到加强，作风建设显著改善，制度建设逐步完善，党的建设迈上新台阶，党风廉政建设工作取得了新成效。会议要求，要持续狠抓纪律作风建设，全

近期，德钦县佛山乡不断强化措施，扎实开展新一轮严禁领导干部收送“红包”2018年上半年专项整治工作。强化领导，明确工作措施。乡党委高度重视，专题研究新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作，对专项整治的工作要求、方法步骤进行了安排部署。要求全乡全体党政领导干部充分发挥表率作用，带头开展承诺，不定期召开会议通报整治情况，扎实抓好专项整治，确保不走过场，取得实效。注重学习，营造舆论氛围。乡纪委书记要

《中华人民共和国监察法》颁布实施以来，迪庆州纪委驻州委办公室纪检组按照中央、省、州纪委的统一安排部署，把学习宣传贯彻执行监察法作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，从强化自身和监督部门学习入手，掀起了学习宣传贯彻执行监察法的热潮，取得了阶段性成果。抓牢纪检组自身学习，做到学法用法过硬。纪检组把学习掌握监察法作为强化自身建设的“必修课”“必懂课”，深学细研，苦练“内功”，通过专题学习、参加培训和

近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组分别深入到负责监督部门挂钩扶贫点，重点围绕扶贫领域腐败和作风问题共两大类11个问题，开展实地监督检查。纪检组要求，驻村工作队员一定要抓住当前工作的重点难点，进一步严守工作纪律、压实工作责任、做实扶贫工作，与“村三委”一同鼓足干劲、聚心合力，心往一处想、劲往一处使，努力实现廉洁扶贫、阳光扶贫。聚焦深度贫困人口精准发力，培育符合地方特点、能够让群众满意、能够符合市场需

近日，德钦县纪委、监委组织开展脱贫攻坚“五级联动”监督平台整改培训，全县六乡两镇纪委书记及相关工作人员参加了培训。会上，传达学习了省纪委、州纪委有关要求，结合全县脱贫攻坚“五级联动”监督平台录入要素不全、处理意见和处理结果表达不规范、不全面等问题进行整改培训。将学习手册和视频材料一一发放给参训人员，要求会议结束后加强学习，增加动手次数，把学习的结果运用到实际工作中，边学习边操作，切实提高工作水平，