近日，迪庆香格里拉经济开发区纪委为全区基层工会开展 “以案为鉴、履职担当、不触红线、不越底线”为主题的廉政知识培训。培训结合基层工会工作实际，围绕典型案例分析、廉政风险分析、廉政风险点从何而来和怎样避免廉政风险等四个方面进行深入讲解。培训要求，各基层工会要准确把握政策，加强制度建设，推进工会会务、财务公开，强化工会监督，避免资金使用上的“暗箱操作”，使隐蔽的权力公开化，集中的权力分散化，最大限度堵

近日，为贯彻落实德钦县年内精准扶贫工作“一月一督查”的总体部署工作方案，霞若乡纪委深入各村两委、各易地搬迁指挥点开展11月份脱贫攻坚督查工作。截止十一月份共计督查16次。乡纪委每月采取随机抽查的方式进行，每月随机抽取2个村，每个村按照“帮扶责任人不重复、被帮扶对象在家”原则，随机抽取2个贫困户，通过入户走访、查阅相关资料、群众调查等形式，深入了第一线上的脱贫攻坚工作进展的真实情况，以及基层干部在精

维西县纪委紧紧围绕“防病于未萌”“治病于初起”“以啄木鸟精神治病树”的原则，层层筑牢防线，层层压实责任，将纪律防线织牢织密，以实践“四种形态”推动全面从严治党向纵深发展。“责任清单”“廉政承诺”压实管党治党主体责任。制定《中共维西县委常委班子落实党风廉政建设主体责任及党政领导班子成员一岗双责责任清单》，理清县委书记、县委常委班子、党政领导班子成员具体责任。层层签订《党风廉政建设责任制量化考核责任书

为切实加强反腐倡廉警示教育，尼西乡纪委于近日组织干部职工观看了迪庆州纪委制作的《反腐倡廉 警钟长鸣》党风廉政教育进基层宣传片，采取以案说法的形式，进一步促进党员干部筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力。该片深刻剖析了一些党员干部在形形色色的诱惑、利益面前如何丧失党性理念，心存侥幸、滥用职权、以权谋私，最终触犯党纪国法的思想根源及变化过程，让观看宣传教育片的党员干部能够及时对照检查，自警自省，引以为戒

为确保始终在党的领导下开展巡察工作，加强巡察队伍建设，香格里拉二届市委第四轮巡察工作启动后，成立了4个巡察组临时党支部，由各巡察组组长兼任临时党支部书记。临时党支部虽有临时二字，但它发挥的效能和作用并不“临时”。凝聚人心，营造良好的学习氛围。“巡察组成员来自各个单位，互相都不太了解，如果没有临时党支部把大家凝聚起来，很可能形成各自为战的局面”第一巡察组成员说道。自开展第四轮巡察工作以来，各临时党支

11月11日上午，香格里拉市参加全国推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议。会议指出，深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，是党的十九大作出的重大战略部署。各级党委和纪委要提高政治站位和政治觉悟，深刻认识全面推开改革试点工作是推动全面从严治党向纵深发展、夺取反腐败斗争压倒性胜利的必然要求，是健全党和国家监督体系的有力举措，是推动改革持续有序深入、与地方人大换届工作紧密衔接的务实决策

2017年以来，州纪委认真按照州委深化改革领导小组办公室和纪律检查体制改革专项小组的要求，对照2017年改革事项，认真吃透上级精神，加强与成员单位的沟通协调，组织有关部门召开专题会议，积极稳妥推进2017年纪律检查体制改革事项。学深吃透有关政策。为进一步统一思想，提高对纪律检查体制改革重要性、必要性、紧迫性的认识，州纪律检查体制改革领导小组采取会议传达、专题学习等形式，及时传达学习习近平总书记关于

2016年以来，中共迪庆州纪委监察局根据省纪律检查体制改革办公室有关文件要求，按照《迪庆州2017年重点推动落实50项省级已出台改革举措的实施意见》和2017年州委全面深化改革领导小组对重大改革举措落实情况进行专项督察工作安排，认真贯彻落实省级已出台改革举措。强化党政领导干部生态环境损害责任追究。《云南省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》出台后，中共迪庆州委及时转发了实施细则，制定

11月13日至15日，由维西县委书记和副书记分别带领县纪委和县委组织部干部，深入到全乡10个乡镇对各乡镇领导班子成员开展集体提醒谈话。据了解，此次集体提醒谈话活动是维西县在深入学习宣传贯彻党的十九大精神和全面推进脱贫攻坚的关键时期，针对平时掌握反映情况及县委第三轮巡察乡镇时发现的共性问题，开展的一次专题活动，目的是坚持抓早抓小，对各乡镇中存在的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况及时提醒，此

维西县在近期开展的第三轮巡察暨脱贫攻坚专项巡察中，采取常规巡察、专项巡察相结合的方式，积极探索“一托N”巡察机制，使巡察工作效能充分发挥。重点工作托责任部门。专项巡察紧紧围绕拥有扶贫项目审批权和资金分配权的部门，民生资金密集、管理使用集中的部门，以及其他与扶贫相关的部门和单位，按照“一托N”巡察机制，“1”即巡察对象以精准扶贫为重点，“N”即对涉及扶贫领域的县扶贫办、县交通局、县水务局、县民政局、