“目前交通运输执法领域的执法流程是怎样的？是否严格落实执法资格准入、执法人员持证上岗制度？执法过程是否做到全过程记录？”…… 州纪委州监委驻州委办公室纪检监察组在开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作督导检查时向迪庆州交通运政管理处负责人询问道。近日，迪庆州纪委监委把开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治作为践行法治为民理念的实际行动和法治化营商环境建设的突破性抓手，坚持问题导向，主动靠前监督，及时督促交通运输部门围绕“逐利执法”、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法
“我今年91岁，病又多，再拖就等不起了。今天拿到证，心里的石头落下了！”近日，曲靖市麒麟区金都佳园小区一名91岁的回迁户终于领到了迟到6年的不动产权证，在亲人的搀扶下眼含热泪。金都佳园属于该中心城区旧城拆迁改造项目，共涉及276户群众回迁安置。拆迁之初，开发商与回迁户签订了拆迁安置补偿协议，明确约定土地、房屋权证及所需税费均由开发商负责办理。但房屋建成以后，开发商因经济纠纷牵扯，长达6年未给回迁户办理不动产权证，给回迁群众生活带来长期困扰。该市纪委监委接到信访后，经会商研判，迅速将该问题列为年度
时下，走进临沧市临翔区蚂蚁堆乡马峰腰村，田野里一派生机盎然景象，此前，该区纪委监委开展监督检查时，发现这里连片撂荒、杂草丛生，在监督推动下，该乡通过土壤改良、灌溉排水，种上粮食作物，昔日“撂荒地”变成了“粮田”。今年以来，临沧市各级纪检监察机关把加强耕地保护作为政治监督重点，立足“监督的再监督”职责定位，紧盯主体责任、属地责任、监管责任落实，扎实开展耕地保护监督，牢牢守住耕地保护红线。“保护耕地事关粮食安全和民生大计，必须采取‘长牙齿’的硬措施守牢耕地红线，确保‘良田粮用’。”该市纪委监委党风政
“这些案件和问题的发生，反映出我镇当前仍有少数党员干部规矩意识不强，部门监管责任落实不到位，全体干部职工要从中深刻汲取教训，切实引以为戒，举一反三、以案促改，厚植为民初心，严守纪律规矩……”近日，楚雄市东华镇召开典型案例通报会，对2起案件处分情况进行公开通报，为在场干部职工和村“两委”干部重锤敲响警钟。今年2月，楚雄市纪委监委对东华镇开展涉农项目资金专项监督检查及市委巡察、专项审计中，发现部分村委会、村民小组对集体资产失管漏管，导致集体资产被他人无偿占用，村组集体利益受损的问题。在督促严查相关问
及时传达，从严要求。注重统筹协调，加强组织领导，第一时间传达学习习近平总书记关于防汛救灾重要指示批示和省委、州委工作要求，研究部署全州防汛救灾专项监督工作，压紧压实责任，细化工作措施，明确职责分工，严明工作纪律，坚持把做好防汛救灾监督工作作为当前的重要政治任务，与其他重要工作同部署、同推进、同落实，切实把全州纪检监察干部的思想和行动统一到党中央、省委及州委关于防汛救灾的决策部署上来。“我在外地看到巡察进驻的消息，原来还可以扫码进行网上举报，抱着试一试的态度扫码并提交了问题，没想到1个小时后，你们
“通过扫二维码就可以进入小微权力‘监督一点通’平台，查看我们村公示的党务、村务、民生资金公开等各种信息，操作十分方便。”近日，景东县纪委监委工作人员在深入基层一线了解基层小微权力“监督一点通”平台建设运行情况时，该县文井镇文窝村村民丁大姐对基层小微权力“监督一点通”平台赞不绝口。自去年11月底以来，景东县纪委监委将基层小微权力“监督一点通”平台作为解决群众急难愁盼问题重要抓手，建立由县纪委监委主导主抓、职能部门协调联动、乡（镇）推动落实、村（社区）全面应用的联动工作机制，持续延伸监督触角，提升基
“拿到了，拿到了，感谢工作组，我家的赔偿款拿到了……”香格里拉市金江镇仕达村村民在接受州委第二巡察组工作人员电话回访时感谢道。九届州委第六轮第二巡察组在迪庆州自然资源和规划局开展常规巡察期间，收到群众电话反映称自然资源部门未兑现金江镇仕达村仕达河泥石流治理占用农田、林地等相关赔偿金。民生无小事，接完群众反映情况的电话后，州委第二巡察组联络员立即将情况报告给了巡察组组长。“我们要尽快了解核查一下仕达村群众反映的情况再共同研判，小王，你去来电群众家中……小李，你去自然资源局了解……”巡察组组长及时针
“日常使用检举举报平台录入问题线索处置情况时，初核报告、立案呈批表、会议记录都要录入系统，具体要这样操作……”香格里拉市纪委监委信访室主任正在对新调入监督检查审查调查室的工作人员进行培训指导。深化检举举报平台应用是香格里拉市纪委监委信访室工作的重点之一。为真正建好、学好、用好检举举报平台，让检举举报的受理渠道更加畅通、办理程序更加规范、处置反馈更加及时、监督效能持续释放。针对新进纪检监察干部对检举举报平台应用意识不强、熟练程度不够、实践能力不足等问题，近日，香格里拉市纪委监委采取多种形式深化检举
“班子成员深入了解基层情况不够，了解情况满足于听报告、看材料，没有俯下身、沉下心到基层一线去。”“班子成员在学深悟透上有差距，理论学习内容和方式单一，理论学习停留在表面，对自己分管领域不够熟悉，存在过多依赖第三方公司的情况，日常工作中存在依赖公益性岗位的问题，转变角色、投入角色方面还需进一步加强，存在落实上级决策部署不及时，对落实情况督促力度不够，抓党风廉政建设、作风建设不实不严、抓常、抓细不够……”这是德钦县林草局党组在开展以案促改民主生活会上，党组主要负责人代表领导班子作对照检查的一个“节选
“大家快看看，州公安局原来有这么多便衣警察！”端望着上午8：30上班时间穿梭在迪庆州公安局办公大楼前的公安民警，经验丰富的巡察组组长的一句话瞬间打破了宁静。“为什么这么多民警上班不着警服？是没有规定上班要穿警服吗？还是说只有外出办事才需要穿警服？”成为巡察组成员心里大大的疑问。为弄清缘由，巡察组专门查阅了《公安机关人民警察内务条令》《规范警服着装规定》等公安部、省公安厅的相关规定，并特意咨询了局内部有无其他特别规定。 “人民警察上班不着警服，何来的荣誉感！这也是对人民警察职业的不尊重