根据《中央巡视工作规划（2018-2022年）》建立巡视巡察上下联动的监督网的要求，维西县委巡察机构积极与省委巡视工作对标看齐，与省委巡视统一谋划、统一部署、统一推进，在巡视巡察监督上下联动方面进行积极有效探索，在巡察任务安排、巡察方式方法和巡察成果运用等方面形成上下联动。巡察任务安排上下联动。根据十届云南省委第四轮巡视对农、林、水、国土等4个部门开展扶贫领域专项巡视的要求，维西县委巡察工作领导小

近年来，维西县纪委始终把巩固拓展落实中央“八项规定”精神成果，纠正“四风”问题作为纪检监察工作的重中之重，采取四项措施，防止“四风”问题反弹回潮。强化警示作用，做好宣传教育。维西县纪委坚持把加强宣传教育作为防止“四风”问题的有效手段，依托微信公众号、县电视台等平台，在重要节点及时向党员干部发布廉洁提醒公开信，提醒教育广大党员干部提高纪律意识，时刻绷紧纪律之弦，确保廉洁过节，并及时转发上级关于改进作

为扎实整改扶贫领域的发现的突出问题，切实做好各项工作，打赢脱贫攻坚战，5月17日，维西县中路乡纪委召集各村三委负责人、驻村扶贫工作队员开展集体约谈。约谈会上通报了乡扶贫工作督查组对各村的督查情况，指出此次集体约谈旨在提醒各村“三委”和统一思想、正视问题、有效整改落实，切实做好脱贫攻坚各项工作。会议强调，各村“三委”主要负责人思想认识需要再提高，要认清脱贫攻坚工作时间紧、任务重、问题多的实际，扎实推

近日，维西县纪委驻农科局纪检组参加县市场监督管理局“三重一大”事项班子集体决策会议，对该局落实“三重一大”制度情况进行现场督查。此次会议主要议题围绕该局资金使用和内设部门干部选拔配备两个内容进行。该局党委班子成员、办公室和财务室人员参加会议。会议充分发扬民主，严格按照议事决策程序进行，并形成了集体共识和会议的决定。    纪检组成员在现场监督情况的基础上，对该局是否制定了“三重一大”集体决策制度；

去年以来，维西县各乡镇分别在廉政文化进农村、进社区、进校园创建方面，进行了有益的尝试和探索，并取得了较好的创建成效。经过验收，近日，维西县纪委、监委对全县10个乡镇创建申报的9个廉政文化示范点进行了命名授牌。授牌过程中，保和镇腊八底村和巴迪乡结义村党总支书记结合创建实际，就廉政文化建设思路、开展情况、经验做法、取得的实效和下步打算等方面分别进行了交流。表示，廉政文化建设是一种状态，并不是口头上讲讲

近日，维西县召开党风廉政建设宣传工作会议，从队伍建设、工作机制、宣传重点等方面，就进一步加强和改进全县党风廉政建设宣传工作进行了安排部署。“大家要加强学习，切实增强宣传工作的使命感和责任感，练好宣传‘内功’，进一步提高宣传工作的针对性和实效性，确保各项业务工作开展到哪里，廉政宣传就跟到哪里，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的政治保证和强大舆论支持。”县纪委、监委主要负责人指出，党风廉政建设宣

近日，维西县委第二巡察组进驻县民宗局巡察动员会召开。会上，县委第二巡察组组长作了动员讲话，强调要深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握巡察工作新部署新要求，坚决贯彻中央和省委、州委关于巡察工作的决策和部署，在坚持中深化、在深化中发展，切实增强政治自觉，坚决支持配合县委巡察组工作。要求民宗局要以接受巡察为契机，充分发挥党的领导核心作用，严肃党内政治生活，强化全面从严治党主体责任，为各项民族宗教事业不断

按照中央、省、州、县有关落实党风廉政建设责任制的有关规定，近日，维西县对2017年度党风廉政建设责任制检查考核基本合格的3个乡镇和考核排名靠后的2个单位在全县范围内通报批评，并由县委书记、纪委书记、组织部长对5个单位的党政负责人和纪委负责人进行了诫勉谈话。要求考核排名靠后的2个单位对存在的问题，逐一剖析，限期整改；考核基本合格的3个乡镇按照“七个一”要求进行整改。谈话中，5个单位党政负责人和纪委负

近日，根据维西县《关于以最强作风、最严督查、最实措施全面抓好“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动的通知》及维西县纪委书记、监委主任近期对派驻纪检组工作的安排部署，县纪委派驻县委办纪检组对所联系的县委办、县委组织部、县人社局、县编办等８个部门贯彻落实全县脱贫攻坚工作的各项任务情况进行了全面监督检查，助推目标任务如期完成。纪检组不断创新方式方法，通过不打招呼、不发通知、不要陪同、不听汇报，直接联

为一步规范村级党组织对农村集体“三资”（资产、资金、资源）以下简称“三资”的有效管理，实现农村集体“三资”的保值增值，防止集体“三资”流失。结合省、州、县脱贫攻坚检查反馈整改意见和《中共维西县委办公室 维西县人民政府办公室关于以最强作风、最严督查、最实措施全力抓好“转作风、大调研、转精准促落实”专项行动的通知》具体要求，维西县纪委监委对全县农村集体“三资”管理进行专项清理检查。专项清理检查分为自查

近日，根据《维西县“四美”创建“百日会战”实施方案》、《维西县“四美”创建评比督查方案》等规定，维西县纪委监委抽调干部组成督察组，对白济汛乡、中路乡、维登乡三个乡镇开展“四美创建”工作督查。督察组结合“四美”创建“百日会战”工作阶段要求，对乡级“四美”创建及村级“四美”创建进行了逐一走访抽查。 “这已经是我们开展的第二次督查了，全面督促创建工作的责任落实情况和各项工作进度，及时发现和解决创建工作中

“说实话，在出新规定之前，我们的工作热一阵子，冷一阵子。上面抓得紧就做一做，上面抓得松就冷下来了。现在，出台考核办法后，我们一点都不敢懈怠了。”维西县保和镇拉河柱村党总支第二支部负责人的话表达了全体村支部书记的心声。近年来，维西县保和镇建立了旨在打通服务群众最后一公里的县、镇、村（社区）、村民小组（居民小组）“四级便民服务体系”，但由于村民小组（居民小组）无制度保障，村支部书记干好干坏一个样，干与

近日，维西县永春乡纪委联合乡民政所采取多项措施对全乡6个村开展城乡低保工作推进情况及核查情况进行督查。落实监督责任。永春乡纪委在开展低保督查工作中对各村干部在岗情况、履职情况进行督查，重点对乡村干部的工作纪律和工作作风进行监督，确保各村低保核查工作合理合法，核查结果群众满意。畅通举报渠道。在6个村村务公开栏张贴监督举报电话，畅通举报渠道。引导群众积极参与、监督低保核查工作，防止因政策把握不准、基础

为有效预防发生在群众身边的腐败问题，维西县保和镇纪委聚焦群众关心的热点焦点问题，从严执纪，从源头上杜绝扶贫领域腐败现象的发生。今年以来，维西县保和镇纪委组成督查组，对精准扶贫项目推进情况、扶贫政策落实情况、工作队员在岗情况、机关党员干部在岗情况、服务态度情况进行无缝隙、经常性明查暗访，及时发现问题线索，防微杜渐，把问题处理在萌芽状态，有效防止腐败现象的滋生蔓延。在督查工作中，保和镇纪委发现了精准扶

近日，维西县永春乡根据《维西县开展新一轮严禁领导干部收送“红包”2018年上半年专项整治工作实施方案》要求，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施认真开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作。为扎实开展好本次工作，乡党委高度重视，专题研究新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作，对专项整治的工作要求、方法步骤进行了安排部署。要求全乡全体党政领导干部充分发挥表率作用，带头开展承诺，不定期召开会

近日，维西县学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神科级干部轮训班开班，根据培训课程设置，县纪委、监委安排专人围绕全面从严治党主题，就新出台的监察法及党的纪律处分等内容做了专题培训。培训会上，纪委监委干部从“四个全面”战略入手，指出全面从严治党具有根本保障意义，围绕“全面从严治党”战略的提出、举措及取得的成效做了线条梳理；根据深化监察体制改革的依据、成果，监察机关的职能、监察对象、

近日，维西县召开专题会议，部署脱贫攻坚问题整改工作，全力抓好“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动。会议通报了2017年脱贫成效考核关于维西县脱贫攻坚工作中存在问题的报告、《迪庆州2017年扶贫成效考核存在问题及整改责任清单》及《维西县脱贫攻坚存在问题及整改责任清单》情况，扶贫开发三个专项指挥部、八个专项组及各行业部门就本部门领域存在问题及下一步整改措施作了汇报。结合存在的问题，要求各乡镇、各

近日，维西县纪委书记、监委主任根据县纪委对白济汛乡脱贫攻坚工作中发现存在的问题，对乡党委书记、乡长及纪委书记进行集体约谈，通报检查存在的问题，督促整改落实。约谈强调，当前白济汛乡党委、政府要提高整治站位，把脱贫攻坚工作作为头等大事来抓，对县纪委巡察白济汛乡脱贫攻坚工作中发现的问题，要及时建立责任清单，把存在的问题细化到人，进行认真及时整改；乡镇要落实好“两个责任”，党委要切实履行主体责任，大力支持

今年来，维西县纪委监委派驻发改局纪检组坚持把开展谈话作为纪检组开展工作的重要抓手，贯穿监督执纪全过程。通过廉政公开信、廉政谈话、提醒谈话等多形式开展廉政提醒，谈话面覆盖6家单位班子成员及其干部职工130余人，纪检组通过“两确保”，切实使党风廉政建设监督责任落地生根。确保谈话质量。纪检组始终坚持谈话的问题导向，拿着问题去谈，把发现问题、解决问题作为整个提醒谈话活动的中心线，全面查找综合监督单位党风廉