今年以来，迪庆州各级纪检监察机关立足实际，扎实发挥纪检、监察两项职责，持续推动全面从严治党向纵深推进。上半年，全州各级纪检监察机关共受理信访举报269件次（不含上级纪委转办46件次），其中检举控告类214件次（初次举报153件次、重复举报61件），业务范围外28件次，无实质内容26件次，申诉1件次。从举报方式来看，来信仍然是主要举报方式。其中来信117件次；网络111件次；来访26件次；来电10件

“你好，这是拟进行职务变动的人员名单，我们想征求一下他们的廉政情况……”在香格里拉市纪委监委办公室，经常会出现听取廉政意见的声音。为了更好地防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等情况发生，市纪委监委紧盯干部选拔任用、评先评优、职级晋升、工作调动等关键节点，严把廉政意见回复关，坚决把对自我要求不严、为政不廉、品行不端的人挡在门外。为把好廉政回复关，在收到意见征求部门的党风廉政建设征求意见函后，由

今年上半年，迪庆州纪委监委聚焦主责主业，不断加大监督执纪问责、监督调查处置力度，持续深入实践运用监督执纪“四种形态”，坚持预防与惩治并重，以预防为主，扎实推进全面从严治党向纵深推进。加强廉政教育，构建反腐倡廉浓厚氛围。进一步推动官方网站信息公开、“雪域清廉”微信公众平台的全面融合，丰富宣传内容，增加受众范围，形成以传统网站为基础，微信新媒体共同发力的新媒体宣传格局。实践运用“四种形态”，保持反腐高

今年以来，为深入推进全面从严治党向纵深推进，进一步健全完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁情况，香格里拉市纪委监委全面建立健全干部廉政档案，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况，进一步加强对领导干部的廉政风险防控，推动监督精准化。填报重点信息全覆盖。干部廉政档案内容包括个人基本情况、家庭基本情况、操办婚丧喜庆事宜情况、执行礼品、礼金上交、年度述职报告、民主生活会发言提纲、受党纪政务处分情况等

当前，正值小考、中考、高考升学及征兵入伍期间，为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，提高党员干部和国家公职人员廉洁自律意识，严防隐形变异“四风”问题和腐败问题反弹回潮，营造崇尚节俭的社会风气，香格里拉市纪委市监委强化工作措施，做到早敲警钟、划红线，提醒在前，强化监督，严防“升学宴”“谢师宴”“入伍宴”等歪风。紧盯升学考试、征兵入伍等关键时间节点，要求派驻（出）机构、乡镇纪委切实抓好干部职工的教育

近日，迪庆州召开州深化纪律检查体制改革专项小组工作部署会议，会议传达州委全面深化改革委员会第一次会议精神和顾琨书记在会议上的讲话，听取深化纪律检查体制改革专项小组办公室关于2019深化改革事项工作进展情况汇报，分析改革工作中遇到的困难和急需解决的问题，并研究部署下一步工作。会议指出，全面深化改革是一场攻坚战，是对党员干部的一次重大考验，也是对执政能力的一次重大考验。包括党风廉政建设和反腐败工作在内

“办公室是全局的枢纽，作为部门负责人，你责任重大。要坚决把政治纪律、政治规矩摆在首位，加强廉洁自律意识，牢牢守住底线；要强化督查督办工作，规范管理，坚持原则，依法依规办事；要始终保持初心，创先争优，发扬干事创业的决心和信心；同时，要在学习上下功夫，加强自身建设，不断提高政治水平和综合素质，为廉政建设提供坚强的思想保障。”这是发生在迪庆州防震减灾局副局长办公室的一幕，分管领导正在召集局办公室负责人进

2018年以来，香格里拉坚持全面从严治党，切实将党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中，落实在实际工作中，不断加强党的纪律建设，坚持正风肃纪，认真落实党风廉政建设各项工作，努力营造风清气正的干事创业工作环境。以身作则，落实责任。市委书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。2018年至2019年5月，听取市纪委监察委工作汇报

为进一步加强机构改革涉改部门干部职工思想教育和提升对全面从严治党的认识，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，蹄疾步稳推动党风廉政建设取得新成效，近日，迪庆州纪委驻州政府办纪检组到在机构改革中新组建的州信访局开展党风廉政建设专题党课。专题党课上，纪检组负责人全面回顾了2018年以来全州党风廉政建设和反腐败工作取得的新成效，深入分析了工作形势任务，结合部分发生在身边的典型案件进行了深入剖析，以案释纪释