今年以来，维西县各级纪检监察机关紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，认真履行组织协调职责，把监督责任摆进去，以监督促落实，以问责促担当，不断压实各级党组织责任，确保全面从严治党“两个责任”落地落实。实行责任清单制，把制定主体责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单作为推动主体责任具体化的有力抓手，抓住领导干部这个“关键少数”，县委、县政府领导班子成员带头落实“谁分管谁监督谁谈话”制度。近三年来，县委书记和县长约

今年以来，为进一步严格把好党风廉洁自律意见回复关，进一步完善和规范廉洁自律情况征求意见回复，迪庆州纪委出台《中共迪庆州纪委党风廉洁自律意见回复工作规定（试行）》，工作规定为廉洁自律意见的回复工作提供了依据。截至目前，共办理廉洁自律意见回复1711人次。《工作规定》对州纪委廉洁自律意见的受理范围、办理程序及回复意见等做出了明确的规定。州纪委在收到受理范围内相关单位和人员征求廉洁自律意见函后，及时向委

近日，维西县纪委监委接连下发了8份问责决定，对在今年查处的一起典型案件中负有重要领导责任的1个党组织以及7名领导干部进行追责问责。加上之前的问责人数，维西县1至9月共追责落实“两个责任”不力领导干部12名、党组织2个。其中乡科级正职领导干部7人，乡科级副职领导干部5人。维西县始终把传导“两个责任”压力作为一项重点工作。把制定主体责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单作为推动主体责任具体化的有力抓手

今年以来，迪庆州各级纪委监委机关积极转变纪检监察工作思路，主动适应体制改革带来的职能变化，不断提升纪检监察工作水平和工作质量。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。1至9月，共处置问题线索129件，同比增长40.2％。以“零容忍”的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至9月，共立案32件35人，同比减少56.2％；对3人进行留置；给予党纪政务处分32人，同比减少54.3％，

近年来，维西县纪委严格落实中央“八项规定”精神,深入开展深化作风建设年活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动以及“四不干”型单位和干部作风专项整治工作，县域政治生态总体上保持着健康向上的状态，带来了鼓舞人心的积极变化。党风政风进一步好转。通过严格规范公务用车标识管理、政务接待工作、领导干部婚丧嫁娶事宜等，有效遏制了车轮上、舌尖上的浪费，制止了讲排场、比阔

今年以来，迪庆州妇联以改进工作作风、扎实服务群众为主线，以加强干部队伍作风建设为重点，用求真务实统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，为推动妇联工作上台阶提供强有力的纪律保证和组织保证。突出宣传教育，筑牢思想防线。采取党组中心组学习、主题报告会、上廉政党课、观看廉政教育片、撰写心得体会、组织学习讨论等形式对干部进行政治思想、党纪政纪、法律法规等方面的教育，促使全体干部增强廉政意识，从“

为切实解决全县脱贫攻坚领域不同程度存在的问题，确保压力层层传递，规范脱贫攻坚责任追究，如期实现脱贫摘帽目标任务，近日，维西县制定出台《脱贫攻坚工作存在重大失误和交办事项未限时办结责任追究制度》（以下简称《制度》）。明确重大失误范围。《制度》对脱贫攻坚工作重大失误范围进行了明确规定：对脱贫攻坚工作敷衍塞责、推诿扯皮，工作不配合，落实扶贫政策不作为、慢作为、乱作为、假作为；对脱贫攻坚有令不行、有禁不止

“我是上江乡士旺村退休教师和刚，我要举报士旺村民小组未及时公开村内账务。”“叔叔，不要着急，坐下慢慢说。”工作人员递上一杯热茶，一边仔细询问一边认真地记录着。这是香格里拉市纪委信访室干部热情接待群众来访的一个镜头。“信访室是纪委的窗口，工作人员的一言一行关乎纪检干部在群众中的形象。香格里拉市纪委在信访举报办理中，紧盯各个环节，加强对信访办理过程的规范化、精细化管理，充分发挥信访举报发现问题线索的主

为进一步完善和规范维西县永春乡脱贫攻坚档案资料，准确掌握全乡各村脱贫攻坚档案资料的规范管理情况及脱贫攻坚工作成效，近日，永春乡对全乡4个重点贫困村开展脱贫攻坚档案资料专项检查。此次检查抽调乡纪委书记、分管脱贫攻坚领导、乡扶贫办主任等人员组成检查组，对各贫困村的档案资料进行了检查，主要检查建档立卡贫困户的户档案完善情况、村级资料整理归档情况、易地搬迁、危房改造、产业扶贫等专项扶贫工程材料归档情况。“